Предприниматели из Санкт-Петербурга запустили проект нового формата

Идея KOROB MEN родилась в 2023 году, когда предприниматель Владимир Короб и парикмахер Никита Прокопенко проанализировали рынок премиальных услуг для мужчин в Санкт-Петербурге. В ходе анализа они выделили два ключевых тренда.

Во-первых, растущий спрос на комплексные решения. Современные мужчины ценят время и все чаще выбирают форматы, где можно получить несколько услуг в одном месте, без дополнительных перемещений по городу.

Во-вторых, изменение ожиданий от мужского сервиса. Клиенты все чаще воспринимают такие пространства не только как место для получения услуг, но и как среду для отдыха и общения в комфортной обстановке.

Эти наблюдения легли в основу концепции проекта — создать пространство, где профессиональный уход сочетается с продуманной зоной отдыха.

Ожидания от проекта

При запуске команда ставила перед собой следующие задачи:

• создать новый стандарт мужского досуга, объединив барберинг, косметологию, массаж, ногтевой сервис и лаунж-зону в единой экосистеме;
• привлечь аудиторию, ориентированную на качество, комфорт и экономию времени;
• сформировать лояльное сообщество, где клиенты становятся не просто посетителями, а постоянными участниками пространства;
• стать работодателем нового типа для мастеров, предложив возможности профессионального роста и конкурентные условия работы.

Результаты на старте

Открытие проекта 8 декабря 2025 года подтвердило востребованность выбранной концепции:

• первые клиенты приезжали из разных районов Санкт-Петербурга, чтобы оценить формат;
• высокий спрос на комплексные услуги показал готовность аудитории к премиальным решениям;
•  к команде присоединились опытные мастера, заинтересованные в развитии в рамках проекта.

Планы на 2026 год

В 2026 году команда сосредоточится на трех стратегических направлениях.

Расширение спектра услуг:

• запуск программ персонального сопровождения для постоянных клиентов;
• введение сезонных SPA-комплексов для мужчин.

Укрепление сообщества:

• организация закрытых мероприятий для клиентов (лекции, встречи с экспертами, тематические вечера);
• развитие программы лояльности с привилегиями для постоянных гостей.

Развитие команды:

• внедрение системы обучения мастеров (курсы по новым техникам, тренинги по сервису);
• формирование кадрового резерва для возможного масштабирования проекта.

Этот подход позволит развивать KOROB MEN не только как сервисный бизнес, но и как пространство, формирующее новую культуру мужского комфорта, основанную на профессионализме, качестве и продуманной среде.