АФК «Система» пригласила лучших студентов и выпускников на стажировку

АФК «Система» подвела итоги отборочного этапа проекта «Первая стажировка», направленного на знакомство будущих молодых специалистов с потенциальными работодателями. В конкурсе на прохождение ознакомительных тематических стажировок приняли участие 1435 студентов и выпускников колледжей и вузов из 74 регионов России — от Калининграда до Камчатки. Самыми активными субъектами РФ по количеству участников стали Москва и Санкт-Петербург, Московская, Томская и Ростовская области, Республика Татарстан, Приморский край, Краснодарский край, Новосибирская, Свердловская, Воронежская, Архангельская, Курганская и Нижегородская области.

«Участниками проекта «Первая стажировка» стали студенты и выпускники как из крупных и престижных, известных на всю страну, так и расположенных в отдаленных территориях учебных заведений. Благодаря нашим индустриальным партнерами десятки молодых людей смогут сделать свой первый шаг в профессию», – отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».

За возможность получения первого профессионального опыта боролись соискатели из 110 образовательных организаций высшего образования и 33 профессиональных образовательных организаций, направившие свои заявки в адрес ведущих российских предприятий, представляющих широкий спектр отраслей экономики — от инвестиций и финансов, ИТ и микроэлектроники до медицины, фармацевтики и строительства. Эксперты компаний отобрали 80 лучших студентов и выпускников со всей страны, которые отправятся на свои первые стажировки в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Томск, Краснодарский край, Московскую и Ростовскую области. 

«Для АФК «Система» как корпорации, объединяющей множество активов в широком спектре отраслей экономики, подбор и подготовка высококвалифицированных специалистов — один из ключевых факторов успешного развития бизнеса. Свое желание пройти стажировку в ведущих отечественных компаниях проявили почти 1,5 тысячи студентов и выпускников. Лучшие из них в ближайшее время смогут получить свой первый профессиональный опыт и, возможно, принять решение о старте карьеры. Мы ждем, что в будущем стажеры вернутся в наши компании — уже в новой роли полноценных сотрудников», — рассказал президент АФК «Система», председатель Попечительского совета БФ «Система» Тагир Ситдеков.

Проект «Первая стажировка» — часть всероссийской программы в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее», которую реализует Благотворительный фонд «Система», помогающий школьникам, студентам и выпускникам в выборе будущей профессии и первого места работы через непосредственное знакомство с потенциальными работодателями. Особенность проекта заключается в персонализации стажировки: индивидуальная траектория будет подобрана под интересы и направление подготовки участника, а также запрос работодателя в отношении востребованных специалистов. В течение 5 рабочих дней стажеры под руководством опытных наставников из компаний смогут познакомиться с реальными задачами бизнеса и производственными процессами, что поможет более осознанно подойти к выбору дальнейшего профессионального пути и трудоустройству. Стажировки в рамках проекта будут проходить в период с июля по ноябрь 2024 года. 

Пилотный проект был анонсирован в феврале нынешнего года в Москве в рамках встречи победителей стипендиальной программы «Система» с топ-менеджментом корпорации. Многие стипендиаты Благотворительного фонда «Система» решили продолжить свое знакомство с компаниями Группы АФК «Система» уже в рамках стажировок (сразу 8 человек вошли в список победителей отбора). В числе соискателей и стажеров также — участники других крупных профориентационных и образовательных инициатив, в том числе Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» и проектов АНО «Развитие человеческого капитала», включая финалистов «Добровольного квалификационного экзамена».

Проект «Первая стажировка» реализуется в соответствии с целями национального проекта «Образование» в части создания социальных лифтов для школьников и студентов за счет поведения профессиональных конкурсов, которые способствуют карьерному росту, а также согласуется с целями запускаемого в 2025 году нацпроекта  «Кадры» в части развития бизнес-компетенций у молодежи и содействия трудоустройству выпускников, в том числе путем целевого обучения и производственных практик.

Ранее благотворительный фонд АФК «Система» объявил о запуске нового сезона грантового конкурса «Первое рабочее место», направленного на поиск и поддержку лучших практик образовательных организаций в сфере профориентации и карьерного сопровождения молодежи. 

«На сегодняшний день работодатели соревнуются за кадры, в частности, квалифицированных молодых специалистов. Прежние форматы взаимодействия с вузами не всегда отвечают современным запросам. Поэтому для нас конкурс «Первое рабочее место» — возможность понять, что необходимо сегодняшним молодым специалистам, чтобы ребята максимально быстро интегрировались, оставались и давали реальный результат в качестве сотрудников», — рассказала вице-президент по управлению персоналом АФК «Система» Светлана Матвеева.

По словам заместителя министра науки и высшего образования РФ Ольги Петровой, «это важная инициатива, позволяющая усилить взаимодействие образования и промышленности, помочь молодежи сделать верный профессиональный выбор».

Участниками профориентационных проектов университетов и колледжей, поддержанных в рамках конкурса «Первое рабочее место» в прошлом году, стали более 10 тысяч человек.