Top.Mail.Ru
РБК Компании
Главная Подиатр 31 декабря 2025

Пять вопросов, который помогут подвести итоги года

Цифры, показатели — все это важно, но почти ничего не говорит о главном
Пять вопросов, который помогут подвести итоги года
Источник изображения: Сгенерировано нейросетью ChatGPT
Ольга Чижевская
Ольга Чижевская
Генеральный директор ООО «Подиатр», Исполнительный директор Ассоциации «Лига подиатрии»

Бизнес-тренер и консультант по организационному развитию, эксперт в области управления, успешный предприниматель. Практический опыт развития бизнеса — более 20 лет

Подробнее про эксперта

От декабря к декабрю я все реже думаю об итогах в привычном смысле этого слова. Цифры, показатели — все это важно, но почти ничего не говорит о главном: что я на самом деле прожила и какой след эти 12 месяцев оставили во мне самой

Сегодня хочу рассказать вам о  простом ритуале саморефлексии, который позволяет мне вернуть ощущение смысла от того, что я делаю. Я беру паузу буквально на полчаса. Отключаю телефон и провожу время с чистым листом бумаги,  честно отвечая сама себе на несколько вопросов.  

Первый вопрос — про влияние
Что из сделанного в этом году повлияло на людей вокруг меня — на команду, клиентов, партнеров? Когда стало как-то по-другому после моих слов? Кто-то наконец начал делать то, что давно откладывал. Кто-то нашел новые смыслы в привычных делах.  Я заметила, что именно эти моменты и есть настоящие точки опоры.

Второй вопрос — про состояние
В какие моменты я была особенно «живой»? Когда действовала не из тревоги и спешки, а из той спокойной и уверенной внутренней опоры? Иногда это был сложный разговор, иногда — отказ или решение не ускоряться там, где от меня ждали быстрых ответов. Эти эпизоды  остаются за кадром для окружающих, но именно в них я узнаю себя настоящую.

Третий вопрос всегда связан с командой
Не с тем, что люди сделали или не сделали, а с тем, чему они меня научили своим поведением. Гибкости, умению слышать, способности оставаться в диалоге в сложных ситуациях. И дальше — еще более важный поворот: что из этого опыта я хочу взять с собой в будущее,  как новую внутреннюю норму.

Четвертый вопрос — о трудностях
Что в этом году было самым сложным и почему? Не для того чтобы себя пожалеть, а чтобы увидеть зоны роста. Это было трудно из-за нехватки ресурса? Из-за роли, в которой я задержалась дольше, чем стоило? И ответ на этот вопрос почти всегда говорит больше, чем любой перечень успехов. 

Пятый вопрос — «освобождающий»
От чего в следующем году стоит отказаться? Где уменьшить контроль, а где, наоборот, добавить внимания? От каких привычек или внутренних требований давно пора отойти? Иногда движение вперед начинается со сброса балласта, если говорить образно.

И, главное, эти пять вопросов не нацелены на критику. Они задаются для самонастройки внутренних координат и вектора движения на будущий год. Я подвожу итоги именно так, чтобы осознанно решить, как жить дальше.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Контакты

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия