Цифровой сервис для переезда: вакансии, истории и персональные чек-листы
Цифровой сервис, разработанный Riverstart, стал ключевым элементом проекта «Переезжаю в ИТ-Нижний», который запустило Правительство Нижегородской области
Задача:
Перед командой Riverstart встала задача по разработке ключевого элемента программы — цифрового портала. Людям из всех уголков страны должен быть доступен удобный сервис, который поможет оценить условия жизни и работы в Нижегородской области, спланировать переезд и получить поддержку на каждом этапе — от выбора жилья до интеграции в городскую среду.
Причина создания портала в том, что регионы конкурируют за таланты, и в ИТ-сфере это особенно заметно. Нижегородская область делает ставку на системный подход к привлечению кадров: важно не только предложить работу, но и показать, что переезд может быть комфортным. Чтобы организовать этот процесс, мы разработали цифровой инструмент с удобной логикой, понятным интерфейсом и индивидуальными рекомендациями.
Переезд в другой город или регион — всегда непросто: нужно разобраться с жильем, документами, школами, поликлиникой и при этом еще найти подходящую работу. Чтобы помочь специалистам из других регионов переехать в Нижегородский регион, по инициативе Правительства Нижегородской области запустили программу «Переезжаю в ИТ-Нижний», направленную на ИТ-специалистов.
Каждая история переезда индивидуальна. Кто-то едет один, кто-то с семьей, у кого-то есть машина, питомцы или потребность в детском саде, кто-то планирует снимать жилье, а кто-то — покупать. Универсальные справочники в такой ситуации мало помогают: слишком много лишнего. Поэтому Riverstart разработали портал, который экономит время пользователя и дает актуальные именно этому человеку советы.
1. Вакансии с удобными фильтрами
Для соискателей, рассматривающих регион для переезда, ключевой вопрос — возможность трудоустройства. Мы реализовали удобный фильтр по стеку технологий, опыту, формату работы и другим параметрам. Система адаптирована под расширение и в будущем возможна интеграция с job-платформами и автоматизированный импорт актуальных вакансий.
2. Персональный чек-лист по переезду
Реализовали механику, которая позволяет получить только ту информацию, которая действительно будет полезна. Индивидуальный чек-лист собирается автоматически на основе ответов в интерактивной анкете по типу квиза: учитываются семья, жилье, транспорт, потребность в детском саде или школе, воинский учет и другие параметры. В результате пользователь получает персональный набор действий и рекомендаций.
Если на каком-то этапе возникают сложности, можно оставить заявку на консультацию. Сервис поддержки реализован через «цифрового консьержа» — специалиста, который помогает с подбором жилья, оформлением документов и другими вопросами.
3. Навигация по особенностям региона и мерам поддержки
Чтобы принять решение о переезде, важно не только знать, где работать, но и понять, как устроена жизнь в регионе. Мы собрали блок с краткими описаниями всех ключевых аспектов: инфраструктура, экология, медицина, образование, культура и другие.
Отдельный раздел посвящен мерам поддержки: федеральным и региональным программам, субсидиям, налоговым льготам, помощи при переезде. Информация представлена в структурированном виде с важными данными на первом плане.
4. Контентный раздел: истории тех, кто уже переехал
Цифровой сервис должен не только информировать, но и вдохновлять. Мы реализовали блок с живыми неформальными историями релокантов — там несколько историй людей, которые делятся сложностями и решениями. Такой контент снижает тревожность и помогает потенциальным релокантам увидеть в переезде реальные перспективы.
Портал развивается вместе с регионом. В планах — подключение новых отраслей, расширение географии вакансий, новые разделы и поддержка для других категорий специалистов.
Riverstart разработали цифровой портал, который помогает спланировать переезд: получить персональный план действий после прохождения анкеты, найти работу в разделе вакансий с помощью фильтров и поиска, узнать о ключевых особенностях региона и получить поддержку на каждом этапе подготовки. Вся логика портала построена с учетом пользовательских сценариев, интерфейс позволяет быстро находить нужную информацию, а персональные рекомендации экономят время и снижают количество барьеров.
Опыт разработки такого цифрового сервиса можно масштабировать и на другие сферы — там, где людям нужно пройти сложный путь с множеством шагов. Персонализированные подсказки, автоматизированные чек-листы и поддержка консультанта делают такие проекты особенно полезными в образовании, миграции, трудоустройстве и социальной адаптации.
Источники изображений:
Архив Правительства Нижегородской области
Рубрики
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Контакты
Социальные сети
Рубрики