Отзывы
Ярослава ВасильеваДиректор по персоналуГруппа компаний «АБЗ-1» · 20 ноября 2025
Эксперты BITOBE помогли переосмыслить уникальность, адаптировать лучшие HR-практики к нашему контексту и выстроить эффективную коммуникацию между HR-функцией, акционерами и HR комитетом. Такой партнерский подход позволил избежать «импорта решений» и создать гибридную модель, органично соединившую 90 летний опыт компании, ее отраслевую специфику и современные HR-технологии. Подробнее 
Александр ЗоринРуководитель функции обучения персонала и молодежной политики ГК «Русагро»ГК «Русагро» · 14 ноября 2025
HR-сессия, проведенная с помощью экспертов BITOBE, получила высокие оценки от участников: мероприятие было одновременно вдохновляющим, практическим и объединяющим. Подробнее 
Отзывы, которым доверяютРБК Компании отбирает и публикует только проверенные отзывы, чтобы читатели могли составить объективное мнение о компании. Хотите, чтобы о вашем бизнесе тоже узнали? Подробнее здесь
Дмитрий Бородичдиректор по персоналу и социальной политикеПАО «ФосАгро» · 6 октября 2025
Мы раньше уже взаимодействовали с коллегами из BITOBE — был опыт проведения обучающих сессий с хорошим результатом. Мы прекрасно понимали, что все, что касается фасилитационных сессий, стратегирования, когда нужно большую команду направить в верное русло, у них получается прекрасно. Как оказалось, у них есть необходимые компетенции и большой опыт в «форсайте». Выбор был сделан. Подробнее 
Марина ДеревлеваДиректор департамента по развитию персонала и корпоративной культуреРУСАЛ · 19 августа 2025
Многие готовы выполнить задачу, не вникая в широкий контекст. Главное — сделать, а как это будет работать в системе — не их забота. BITOBE действует иначе — сначала разбираются, как решение впишется в текущие процессы, будет ли оно актуально через года и можно ли его масштабировать. Подробнее Отзывы, которым доверяютРБК Компании отбирает и публикует только проверенные отзывы, чтобы читатели могли составить объективное мнение о компании. Хотите, чтобы о вашем бизнесе тоже узнали? Подробнее здесь