РБК Компании

Уголовная ответственность руководителя: основные правонарушения и санкции

За что могут посадить генерального директора и какие меры могут быть предусмотрены, рассказывает управляющий партнер Sona Private Consulting Наринэ Беглярова
Уголовная ответственность руководителя: основные правонарушения и санкции
Наринэ Беглярова
Наринэ Беглярова
Управляющий партнер консалтинговой компании Sona Private Consulting

Юрист, Ex-руководитель в налоговых органах

Подробнее про эксперта

Деятельность руководителя организации любого размера связана с серьезными рисками. За нарушения в отношении его применяются различные санкции, самая серьезная из которых — уголовная ответственность. 

Незаконное предпринимательство — ст. 171 УК РФ

Под незаконным предпринимательством понимается любая деятельность без регистрации или лицензирования. Например, когда гражданин не зарегистрировал компанию, однако продает товары или услуги. 

Как правило, нарушителям в этом случае грозит штраф в размере до 300 тыс. рублей или лишение свободы на срок до 6 месяцев. Иногда приходится выплатить НДФЛ — он рассчитывается от суммы полученного дохода, который удалось доказать, а также пени за просрочку. Если в результате деятельности причинен ущерб физическим или юридическим лицам, государству, либо получен доход в крупном размере, судья может назначить принудительные работы на срок до 480 часов.

Мошенничество — ст. 159 УК РФ

Мошенничеством в РФ считается любой акт обмана или введения в заблуждение, направленный на причинение материального ущерба физическому, юридическому лицу или государству. Наказанием за мошенничество может стать штраф до 120 тыс. рублей или лишение свободы на срок до 2 лет, а если будут выявлены отягощающие обстоятельства, заключение может быть дольше. 

При этом само понятие мошенничества довольно размыто. Сюда можно отнести невыполнение условий договора, подделка документов и другие действия.

Злоупотребление положением — ст. 201 УК РФ

Злоупотребление служебным положением определяется как любое действие, связанное с использованием служебных полномочий или влияния с целью получения преимущества или выгоды, которые не были бы получены в противном случае, если бы человек не занимал своего положения. 

Это определение применимо даже в том случае, если речь не идет о финансовой выгоде. Например, использование служебного положения для получения преференций или доступа к ресурсам, недоступным для других. 

Иногда к злоупотреблению относят подписание заведомо невыгодного договора, когда товары или услуги продают по завышенной цене. Причем дело в дальнейшем может быть переквалифицировано в мошенничество.

За подобные деяния руководителя компании могут оштрафовать на сумму до 200 тыс. руб, а также лишить свободы на срок до 4 лет или больше в случае наличия отягчающих обстоятельств.

Коммерческий подкуп — ст. 204 УК РФ

Предложение, обещание или дача взятки с целью получения экономической выгоды считается незаконным. Это касается как прямого, так и косвенного предложения взятки. Соответственно, генеральному директору нужно убедиться, что в компании действует антикоррупционная политика, которая регулярно контролируются и обновляются.

За коммерческий подкуп руководителю компании грозит штраф. Он может составлять до 400 тыс. рублей или может быть в 5-20 раз выше суммы подкупа. Кроме того, суд может назначить лишение свободы на срок до 2 лет.

Невыполнение обязанностей налогового агента — ст. 199.1 УК РФ

Руководители компаний обязаны обеспечивать своевременную и точную уплату налогов. В России принято, что НДФЛ за сотрудников удерживает и платит работодатель. Если он пропустил сроки или подал декларацию с неверными сведениями, это считается нарушением законодательства. 

Если налоговый агент выявит недочеты, он может потребовать предоставить дополнительную документацию или доначислить налог, который компания обязана будет выплатить. 

В случае невыполнения этой обязанности директора могут привлечь к уголовной ответственности, назначив штраф до 300 тыс. руб. или лишить свободы на срок до 2 лет. 

Невыплата зарплаты — ст. 145.1 УК РФ

Заработную плату работодатель обязан выплачивать при любых обстоятельствах. Кража денег персоналом и иные долги перед юридическим лицом со стороны сотрудников не являются причиной для отказа в выплате. 

Если зарплата не была выплачена вовремя, на руководителя накладывают штраф до 120 тыс. рублей. Иногда его могут лишить свободы на срок до 1 года. 

Оказание услуг, не отвечающим требованиям безопасности — ст. 238 УК РФ

Руководитель должен соблюдать все действующие законы и нормативные акты, касающиеся безопасности и стандартов качества продукции. Очень важно принять меры для их соблюдения.

Несоблюдение этого требования может повлечь за собой уголовную ответственность, а именно штраф до 300 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет. Если же оказание услуг привело к смерти гражданина или причинению тяжкого вреда здоровью, то наказание увеличивается до 500 тыс. руб. или 6 лет соответственно.

Нарушение требований охраны труда — ст. 143 УК РФ

В России руководители обязаны обеспечивать безопасные условия работы для своих сотрудников. К сожалению, многие работодатели не относятся к этой обязанности серьезно, подвергая своих работников риску травмирования или гибели. 

К ответственности привлекают руководителей, допустивших халатность или неосторожность при обеспечении безопасности на производстве, офисе, торговой площадке или других коммерческих объектах. 

Наказания за нарушение могут быть весьма серьезными и в зависимости от степени тяжести нарушения включать в себя штрафы до 400 тыс. рублей или тюремное заключение на срок до 1 года. В случае смерти гражданина срок лишения свободы может достигать 4 лет, однако его могут заменить принудительными работами.

Доведение до банкротства — ст. 196 УК РФ

Руководителя ждут санкции, если будет установлено, что он допустил халатность или неосторожность в управлении финансами компании. К таким действиям относятся фиктивные сделки, использование средств компании в личных целях и т.д. 

Ответственность варьируется в зависимости от степени тяжести преступления и может включать в себя штраф до 500 тыс. рублей, а также тюремное заключение сроком до 6 лет.

Неуплата налогов ООО или ИП — ст. 199 УК РФ

Директор обязан обеспечить своевременную и полную уплату всех налогов. Нарушениями считается занижение суммы НДС и налога на прибыль. Кроме того, незаконным является сотрудничество с фирмами-однодневками для вывода денежных средств. 

В случае неуплаты налогов руководитель может быть подвергнут уголовному преследованию. Суровость наказания зависит от того, какова была сумма налогов и как долго они оставались неуплаченными. Это штраф до 300 тыс. руб. или лишение свободы на срок до 2 лет.

Незаконное получение кредита — ст. 176 УК РФ

Неправомерным считается получение кредита или льготных условий путем предоставления ложных сведений о доходах, финансовом состоянии юридического лица. Также нарушения могут быть связаны с неправомерным использованием государственного целевого кредита.

Если кредитору будет нанесен ущерб на сумму более 1,5 млн. руб., руководителя могут оштрафовать на 200 тысяч рублей или отправить в колонию на срок до 5 лет. 

Понимание того, что является правонарушением, и знание того, какое наказание может быть назначено в случае обвинительного приговора, поможет вам принять взвешенное решение при организации бизнеса в России. А если сомневаетесь в управленческих решениях, лучше заранее проконсультироваться с юристом, который поможет грамотно оформить документы и избежать проблем.

Для вашего удобства я приготовила отдельную таблицу, в которой в сжатой форме собрала все вышеперечисленные нарушения и возможные санкции за них. 

Правонарушение ШтрафЛишение свободы
Незаконное предпринимательствоДо 300 тыс. рублей6 месяцев или принудительные работы на срок до 480 часов
МошенничествоДо 120 тыс. рублейДо 2 лет
Злоупотребление положениемДо 200 тыс. рубДо 4 лет
Коммерческий подкупДо 400 тыс. рублей или штраф в размере суммы подкупа, увеличенный в 5-20 раз.До 2 лет
Невыполнение обязанностей налогового агентаДо 300 тыс. руб.До 2 лет
Невыплата зарплатыДо 120 тыс. руб.До 1 года
Оказание услуг, не отвечающим требованиям безопасностиДо 500 тыс. рубДо 6 лет
Нарушение требований охраны трудадо 400 тыс. руб.До 4 лет.
Доведение до банкротстваДо 500 тыс. рубДо 6 лет
Неуплата налогов ООО или ИПДо 300 тыс. руб.До 2 лет.
Незаконное получение кредитаДо 200 тысяч рублейДо 5 лет

 

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Профиль

Дата регистрации28.10.2021
Уставной капитал20 000,00 ₽
Юридический адрес Г.Москва МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ НАГАТИНО-САДОВНИКИ ПР-КТ АНДРОПОВА 22 ЭТАЖ 12, ПОМЕЩ./КОМ. I/23,
ОГРН 1217700519959
ИНН / КПП 9725064199 772501001

Контакты

Адрес Россия, г. Москва, Новоданиловская наб., д. 6к1, БЦ «Данилов плаза»
Телефон +74951388555

Социальные сети