Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Главная ФОНД ОРБИ 23 октября 2025

Фонд ОРБИ представил руководство по трудоустройству после инсульта

В руководстве для людей, перенесших инсульт, подготовлены пошаговые инструкции — от постановки карьерных целей до советов по адаптации в новом коллективе
Женщина сидит за компьютером
Источник изображения: Пресс-служба фонда борьбы с инсультом ОРБИ

После инсульта возвращение к работе может казаться сложной задачей. Фонд борьбы с инсультом ОРБИ создал бесплатное руководство. Эксперты фонда подготовили пошаговую инструкцию по поиску работы — от постановки карьерных целей до адаптации в коллективе.

Руководство было создано при поддержке Яндекса в рамках программы поддержки некоммерческих организаций, помогающих людям с инвалидностью. 

Из руководства соискатели смогут узнать:

  • Какие вопросы задать медицинскому специалисту перед поиском работы?
  • Какими правами обладают люди с инвалидностью при трудоустройстве?
  • Как успешно пройти собеседование и испытательный срок?

Кроме того, в руководстве приведены примеры фраз, которые помогут соискателям уверенно говорить с потенциальным работодателем об особенностях здоровья, обсуждать подходящий график и условия труда.

Ежегодно в России инсульт переносят более 450 тысяч человек. Согласно исследованию ВЦИОМ «Социально‑экономическое бремя инсульта в РФ» (2023 год), лишь 34 % людей после инсульта смогли вернуться к работе, из них только 20 % — на полную занятость.

Чтобы помочь людям после инсульта вернуться к работе и обрести финансовую независимость, фонд ОРБИ запустил проект по трудоустройству. Участники могут бесплатно проконсультироваться с карьерным экспертом, юристом, психологом и специалистом по реабилитации. Специалисты сопровождают соискателей на всех этапах: от первых шагов в поиске работы до адаптации в коллективе. 

Специалисты сопровождают соискателей на всех этапах: от первых шагов в поиске работы до адаптации в коллективе.

Интересное:

Все новости:

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия