Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Главная Centicore Group 26 ноября 2025

21 ноября состоялась CENTI CONF: Frontend Day

Впервые за долгое время Centicore Group собрала опытных экспертов frontend-разработки и специалистов по Angular. Мероприятие посетили более 120 человек
Конференция Centi Conf
Источник изображения: Пресс-служба Centicore Group

21 ноября состоялась конференция для Frontend-разработчиков компании Centicore Group — CENTI CONF: Frontend Day. Впервые за долгое время Centicore Group собрала опытных экспертов frontend-разработки и специалистов по Angular в одном месте. Мероприятие посетили более 120 человек. 

21 ноября состоялась CENTI CONF: Frontend Day

Эксперты рассказали, как работа frontend-разработчика может выходить за пределы «оживления макета», представили нестандартные инженерные решения задач и обсудили перспективные технологии и основные тренды в frontend-разработке.

Спикерами конференции стали Иван Черняков, Lead Frontend Developer, Centicore Group, Алишер Мансуров, Angular-разработчик Centicore Group, Владислав Хоменко, Frontend Architect, Олег Щеголев, Lead Frontend Developer, Иван Злобин, Директор департамента рекрутмента, Centicore Group, Глеб Михеев, CPO платформы агентов, Сбер. 

21 ноября состоялась CENTI CONF: Frontend Day

Иван Черняков, Product owner конференции, говорит, что фронтенд — одна из тех сфер IT, которая подвержена очень сильному изменению в связи с развитием нейросетей, а привычные паттерны взаимодействия с интерфейсами быстро эволюционируют. Спикеры раскрыли эту и другие темы через призму сильных технических докладов и прикладных кейсов. 

21 ноября состоялась CENTI CONF: Frontend Day

Во второй части конференции Иван Злобин, директор департамента рекрутмента Centicore Group, рассказал о том, как найти работу в эпоху «накрученного» опыта и фейков. Спикер подчеркнул, что рекрутеры вычисляют несоответствия и накрутки в резюме в 95% случаев, и такое поведение кандидата может надолго закрыть ему дорогу в крупные компании. 

После докладов все спикеры приняли участие в круглом столе и обсудили тему удаленной работы. Во время обсуждения эксперты высказывали мнения «за» и «против» удаленки и отвечали на комментарии зрителей. 

Источники изображений:

Пресс-служба Centicore Group

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия