Top.Mail.Ru
РБК Компании

Почему ИИ не спасает бизнес без управленческой модели

Компании внедряют ИИ, но не получают роста. Причина — не в технологиях, а в отсутствии управленческой логики и связности решений
Почему ИИ не спасает бизнес без управленческой модели
Источник изображения: нейросеть Midjourney / дизайн Дмитрия Мирошникова
Дмитрий Мирошников
Дмитрий Мирошников
Архитектор глубинных изменений для собственников. Эксперт по антикризисному управлению, цифровым двойникам и лидерству нового поколения

Бизнес-стратег, внедряющий ИИ в управление. Автор «Цифровой копии компании» и программы «Бизнес с опорой». Персона года 2025, спикер ТАСС

Подробнее про эксперта

ИИ стал модным. Управление — нет

За последний год искусственный интеллект превратился в обязательный пункт почти любой управленческой презентации. ИИ внедряют в продажи, аналитику, HR, логистику, финансы. Но парадокс в том, что у большинства компаний качество управленческих решений не выросло.

Причина проста и неудобна: ИИ усиливает систему. Если системы нет — он усиливает хаос.

Главная ошибка: ИИ без управленческой модели

Во многих компаниях ИИ внедряют как инструмент:

  • автоматизировать отчеты
  • ускорить аналитику
  • «подсветить» проблемы

Но инструмент не заменяет модель управления.

Если:

  • цели подразделений конфликтуют;
  • финансовые решения не связаны с операционными;
  • данные живут в разрозненных системах;
  • ответственность размыта,

то ИИ просто начинает быстрее показывать противоречия — и усиливает управленческий шум.

Почему ИИ не дает эффекта роста

На практике я вижу три типовых сценария:

1. ИИ считает, но никто не решает

Отчеты есть, прогнозы есть, сценарии есть — но нет органа принятия решений и правил, что делать с результатами.

2. ИИ внедрен в один контур

Например, в продажи или финансы. Но бизнес — это связанная система. Без синхронизации решений эффект локальный или отрицательный.

3. ИИ подменяет ответственность

«Так показала модель» становится оправданием, а не основанием для управленческого выбора.

Что действительно работает

Эффект появляется там, где ИИ встроен не в процесс, а в управленческую архитектуру.

Это означает:

  • единый контур целей;
  • понятную логику принятия решений;
  • связку финансовых, операционных и стратегических показателей;
  • регулярные управленческие циклы, а не разовые отчеты.

В такой системе ИИ становится не «умной игрушкой», а вторым контуром мышления руководителя: он ускоряет анализ, подсвечивает риски, предлагает сценарии — но решение остается за человеком.

2026: выиграют не те, у кого больше ИИ

В 2026 году преимущество получат не компании с самым продвинутым ИИ, а те, кто:

  • выстроил управленческую модель;
  • понимает, какие решения принимает бизнес ежедневно;
  • связал данные, ответственность и стратегию в единую систему.

ИИ в этом случае — не цель, а усилитель.

Вывод

Искусственный интеллект не спасает бизнес. Он лишь обнажает качество управления. Если управление есть — он ускоряет рост. Если его нет — он делает проблемы видимыми быстрее.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Публикация компании

Достижения

Цифровая копия компанииСоздал управленческий симулятор, где бизнес проверяет гипотезы и управляет рисками без потерь

Профиль

Дата регистрации
11 сентября 2024
Регион
Краснодарский край
ОГРНИП
324237500384601
ИНН
231005890280

Контакты

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия