Тренды в сфере обучения и развития на 2025 год

9% экспертов считают, что удержание сотрудников станет сложнее в 2025 году, а 83% уверены, что найм будет непростым.

Эти данные получены из ежегодного опроса более 900 экспертов в области лидерства, обучения и развития из 66 стран. Они поделились своими приоритетами и вызовами, с которыми сталкиваются в условиях стремительных изменений.

Какие стратегии помогут справиться с этими вызовами, обсудим на вебинаре «Тренды HR/L&D на 2025 год от Blanchard» 31 января в 14:00, где расскажем о ключевых трендах HR и L&D на 2025 год.

Эти инсайты подготовлены международным партнером CBSD — компанией Blanchard.

Юлия Левина, тренер-эксперт CBSD, расскажет:

• Почему 54% респондентов считают удержание сотрудников главным приоритетом и как с этим справиться
• Как развивать кадровый резерв лидеров, чтобы подготовить их к новым вызовам
• Почему 42% компаний сталкиваются с нехваткой талантов и как преодолеть конкуренцию на рынке труда
• Какие форматы обучения будут востребованы в 2025 году и как их внедрить
• Какие методы развития лидерских компетенций выбирает большинство компаний

Кому может быть интересно:

• HR-менеджеры, заинтересованные в удержании и развитии сотрудников
• Руководители, стремящиеся создать эффективную и вовлеченную команду
• Профессионалы L&D, которые ищут способы адаптироваться к будущим изменениям