Отпуск-2026: в какие дни отдыхать выгоднее всего

Планирование отпуска на год вперед — привычка, которая экономит деньги и нервы. В 2026-ом календарь складывается так, что одни периоды больше подходят для «длинного» отдыха за счет праздников, а другие — для тех, кто хочет получить максимум отпускных, не проседая по общему ежемесячному доходу. Разберем, как выглядит график выходных и какие месяцы в будущем году считаются наиболее удачными для отпуска с финансовой точки зрения.

Продлеваем отпуск за счет выходных

Начало 2026 года порадует россиян продолжительными зимними каникулами — с 31 декабря по 11 января включительно. Чтобы граждане смогли отдохнуть без перерыва, правительство предусмотрело переносы: субботу 3 января — на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря. Двенадцать дней подряд — прекрасная возможность не просто переключиться, а полноценно восстановить силы, отправиться в путешествие или заняться здоровьем. 

В течение года тоже есть удобные даты, вокруг которых можно выстроить мини-отпуск:

• День защитника Отечества 23 февраля выпадает на понедельник, а это — три дня отдыха подряд с захватом 21-22 февраля.
• 8 Марта приходится на воскресенье, поэтому выходной логично переносится на понедельник, 9 марта — мы снова видим трехдневные выходные.
• Майские праздники разделены на два блока — 1-3 мая и 9-11 мая. Второй период удлиняется из‑за того, что День Победы выпадает на субботу, а перенос дает дополнительный выходной.
• День России в 2026 году — пятница, 12 июня, то есть снова «готовый» длинный уикенд на три дня.
• 4 ноября, или День народного единства, выпадает на среду. Конечно, это не длинные выходные, но хороший шанс спланировать маленький отпуск, если добавить пару дней рядом.

Какие месяцы выгоднее для отпуска в 2026 году

По проекту производственного календаря, в 2026 году ожидается 247 рабочих дней и 118 выходных (сюда входят и праздники). Для планирования отпуска это важно: чем больше рабочих дней в конкретном месяце, тем большую сумму отпускных вы получите. Поэтому с точки зрения выгодности выигрывают месяцы, в которых много рабочих дней. В 2026 году картина такая:

Самые выгодные месяцы:

• Июль — 23 рабочих дня (максимум в году).
• Апрель, сентябрь, октябрь, декабрь — по 22 рабочих дня.

Наименее выгодные месяцы:

• Январь — всего 15 рабочих дней.
• Февраль и май — по 19 рабочих дней.

На практике для сотрудников с фиксированным окладом разница может быть ощутимой. В «праздничные» месяцы (январь и май) потери за двухнедельный отпуск нередко доходят до 10-15%. 

Подчеркну, что выбор месяца для отпуска всегда зависит от целей. Если вы хотите получить максимальные выплаты, лучше рассматривать июль, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Если же приоритет — длинный отдых, логичнее выбирать январь и май, когда отпуск можно подстроить под праздники. Кроме того, при планировании отпуска я рекомендую брать во внимание не только календарь, но и цены на туры и сезонную рабочую нагрузку. 

От чего зависят отпускные: простыми словами о расчете

Отпускные в России рассчитываются по правилам статьи 139 ТК РФ и отталкиваются от среднего заработка. Схема расчета выглядит так:

1. Берется весь доход работника за 12 календарных месяцев до начала отпуска (обычно это оклад, премии и надбавки). 
2. Сумму делят на 12, а затем на 29,3 — среднее число календарных дней в месяце.  
3. Полученный среднедневной заработок умножают на количество календарных дней отпуска.

К примеру: если за год человек получил 1 200 000 рублей, средний дневной заработок будет около 3 413 рублей, а за 14 календарных дней отпуска он получит около 47 800 рублей.

Выводы

Если вы хотите удлинить отпуск за счет праздников и хорошенько отдохнуть, не боясь потерять в деньгах, то смело выбирайте январь и май, присоединяя к каникулам дополнительные дни. Если же вас больше интересуют выплаты, планируйте отпуск в июле, апреле, сентябре, октябре и декабре, то есть в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Таким образом стоимость каждого трудового дня будет меньше, а значит сумма компенсации увеличится.