LANSOFT представил новое поколение решения ТУРБО HR на HR-саммите

Владимир Егоров, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп» (разработчик ТУРБО, входит в состав LANSOFT), подробно рассказал аудитории о новом поколении решения ТУРБО HR и его возможностях. Современные технологии «на борту» продукта поддерживают работу с большими массивами данных, сложные алгоритмические расчеты и формирование HR-аналитики, обеспечивая максимальную защиту информации, что крайне важно для корпоративных заказчиков. Решение благодаря широкому спектру опций поддерживает кадровые процессы, расчет зарплаты и налогов, регуляторную отчетность, бюджетирование затрат, капитализацию ФОТ, а также представляет широкие возможности аналитики.

Владимир Егоров, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп»: «Мы завершили функциональное наполнение нового поколения ТУРБО HR и сейчас, в преддверии тиражных внедрений, находимся на фазе экспертных заключений. Мы открыты к сотрудничеству и готовы изучить комментарии от любых организаций и предприятий, кому актуальны задачи цифровизации процессов core HR. Новое поколение решения ТУРБО HR обеспечит высокую производительность и гибкость в настройке под индивидуальные требования корпоративных клиентов».

Вадим Корепин, директор по развитию бизнеса LANSOFT, во время своего выступления поделился экспертным мнением о проблемах, которые сегодня стоят перед организациями в области управления человеческим капиталом и кадровым документооборотом. Он также рассказал об актуальных вызовах автоматизации HR-процессов.

Вадим Корепин, директор по развитию бизнеса LANSOFT: «Человеческий ресурс становится важнейшим активом и ценностью для бизнеса, и цифровизация этих функций — это важный шаг, помогающий повысить эффективность, адаптивность и устойчивость организации. Компания получает существенную экономию времени на рутинных процедурах, что позволяет специалистам сосредоточиться на более приоритетных задачах, таких как стратегическое планирование и развитие сотрудников. Именно поэтому новое решение ТУРБО HR в рамках горизонтального решения LANSOFT4HR сокращает на 20-30% сроки выполнения рутинных операций. Расширение линейки продуктов холдинга для управления персоналом является ответом на актуальные потребности заказчиков в условиях кадрового дефицита и острой конкуренции на рынке».

Саммит HR-директоров — это ежегодное собрание HR-сообщества и крупнейшая площадка для встречи топ-руководителей по персоналу ведущих корпораций. На мероприятии обсуждаются актуальные и прикладные вопросы развития человеческого капитала, управления персоналом, а также ESG-повестка.