IN.TOP подвела итоги четырех лет развития

IN.TOP исполнилось четыре года. За это время компания прошла путь от небольшого стартапа до команды в 50 сотрудников и линейки продуктов, которые помогают клиентам переводить сложные процессы в понятные и управляемые сценарии.

За последний год IN.TOP расширила клиентскую базу и усилила ключевые направления. В числе результатов: более 20 новых клиентов корпоративного уровня, рост команды в направлениях продаж, R&D, разработки, внедрения и сервиса, а также развитие внутренней системы работы с методологией, отчетностью, метриками, сроками и бюджетами.

«Четыре года назад у нас была только идея, а сегодня это команда из 50 сотрудников. Для стартапа четвертый год часто становится рубежом: компании либо закрепляются и масштабируются, либо сходят с дистанции. Мы в первой категории, и это результат труда и амбициозности команды», – отметил Михаил Плешанов, директор IN.TOP.

В ближайших планах компании – дальнейшее развитие продуктовой линейки, существенное укрепление позиций в работе с крупными корпоративными клиентами и активный рост экспертной команды.

Сегодня в экосистему IN.TOP входят решения для различных операционных задач: Tera помогает компаниям работать с авансовыми отчетами и командировками, Contractors поддерживает взаимодействие с внешними исполнителями, KOL&Events используется для управления экспертами и планирования мероприятий в фармотрасли, Projects обеспечивает работу проектных офисов, Transport отвечает за электронные путевые листы и контроль автопарка, а Finance включает инструменты для управления заявками и графиком платежей.