Менеджмент и HR

Право и бухгалтерия

IT и технологии

Малый бизнес

Маркетинг и продажи

Недвижимость

Производство

Транспорт

Образование и развитие

Красота и здоровье

Отдых и досуг

Общество

На фото Анастасия Луковникова

Анастасия Луковникова

Основатель компании

Специалист в сфере аутсорсинга линейного персонала

Эксперт компании Партнер PRO

Новые требования линейного персонала: как меняется рынок труда

Партнер PRO Новые требования линейного персонала: как меняется рынок труда

Как в России меняется рынок аутстаффинга под давлением спроса и закона

Партнер PRO Как в России меняется рынок аутстаффинга под давлением спроса и закона

Какие профессии бизнес чаще всего передает на аутсорс

Партнер PRO Какие профессии бизнес чаще всего передает на аутсорс

Искусство отпускать: почему делегирование — это фундамент лидерства

Партнер PRO Искусство отпускать: почему делегирование — это фундамент лидерства

Информационный шум: как перегрузка данными меняет HR и что с этим делать

Партнер PRO Информационный шум: как перегрузка данными меняет HR и что с этим делать

Новые требования линейного персонала: как меняется рынок труда

Партнер PRO Новые требования линейного персонала: как меняется рынок труда

Как в России меняется рынок аутстаффинга под давлением спроса и закона

Партнер PRO Как в России меняется рынок аутстаффинга под давлением спроса и закона

Какие профессии бизнес чаще всего передает на аутсорс

Партнер PRO Какие профессии бизнес чаще всего передает на аутсорс

Искусство отпускать: почему делегирование — это фундамент лидерства

Партнер PRO Искусство отпускать: почему делегирование — это фундамент лидерства

Информационный шум: как перегрузка данными меняет HR и что с этим делать

Партнер PRO Информационный шум: как перегрузка данными меняет HR и что с этим делать

Лидер для старта: как вести за собой команду

Партнер PRO Лидер для старта: как вести за собой команду

Почему бизнес меняет мигрантов из СНГ на рабочих из Азии

Партнер PRO Почему бизнес меняет мигрантов из СНГ на рабочих из Азии

Рекрутинг 2026–2027: какие тренды формируют рынок

Партнер PRO Рекрутинг 2026–2027: какие тренды формируют рынок

Как сохранить маржу, когда повышать цены нет возможности

Партнер PRO Как сохранить маржу, когда повышать цены нет возможности

Каннибализация кадров в РФ: как аутсорсинг ответит на дефицит работников

Партнер PRO Каннибализация кадров в РФ: как аутсорсинг ответит на дефицит работников

ФОТ под давлением: стратегии оптимизации расходов для бизнеса

Партнер PRO ФОТ под давлением: стратегии оптимизации расходов для бизнеса

Как решения с «прямой линии» повлияют на рынок аутсорсинга

Партнер PRO Как решения с «прямой линии» повлияют на рынок аутсорсинга

Аутсорсинг: как гибкие кадровые модели помогают бизнесу в трудное время

Партнер PRO Аутсорсинг: как гибкие кадровые модели помогают бизнесу в трудное время

Кадровый прогноз до 2032 года: что ждет рынок труда

Партнер PRO Кадровый прогноз до 2032 года: что ждет рынок труда

Почему бизнесу в России пора пересмотреть подход к оплате труда

Партнер PRO Почему бизнесу в России пора пересмотреть подход к оплате труда

Аутсорсинг: как передача задач на сторону помогает бизнесу расти

Партнер PRO Аутсорсинг: как передача задач на сторону помогает бизнесу расти

Почему россияне выбирают «тихое увольнение»

Партнер PRO Почему россияне выбирают «тихое увольнение»

Как удержать сотрудников в конце года

Партнер PRO Как удержать сотрудников в конце года

Главное Эксперты Добавить
новость Кейсы Мероприятия