Как бизнес-консультирование влияет на успешность бизнеса

В мире бизнеса, где каждое решение может повлиять на судьбу компании, понимание внутренних мотиваций и психологических паттернов становится неотъемлемой частью успеха. В этой статье мы исследуем, как личные убеждения и эмоциональные склонности предпринимателей и топ-менеджеров отражаются на их профессиональной деятельности и как строится работа бизнес-психолога Екатерины Гулянской. 

Какие основные проблемы вы видите у собственников бизнеса и топ-менеджеров, и как они связаны с личными вопросами? 

Одна из ключевых проблем, с которой сталкиваются мои клиенты — это непрерывное переплетение личных и бизнес-вопросов. Личные убеждения и эмоциональные паттерны сильно влияют на бизнес-решения. Например, тенденция к перфекционизму может как стимулировать качество работы, так и приводить к излишнему контролю и замедлению процессов. 

Моя задача как бизнес-психолога — помочь клиентам осознать и изменить эти паттерны для достижения гармонии и эффективности в обеих сферах. 

Как вы поддерживаете эффективность работы с клиентами, несмотря на частые перемещения? 

Гибкость — ключ к эффективности. 

Я чередую онлайн и офлайн-сессии, что позволяет мне поддерживать непрерывность работы с клиентами. Это особенно важно для тех, кто постоянно в движении. Такой подход помогает сохранять динамику и скорость изменений, необходимых для достижения целей клиента. 

Какие методы вы используете для работы с бизнес-запросами и личными вопросами? 

Я предпочитаю интегративный подход, сочетая различные психологические методики в зависимости от: 

• индивидуального запроса клиента;
• типа его личности;
• контекста, в котором он сейчас. 

Методики могут включать транзактно аналитический подход, NLP, когнитивно-поведенческие техники, психоанализ и психодинамический коучинг. Такой подход позволяет мне адаптироваться к уникальным потребностям каждого клиента и обеспечивать наиболее эффективные результаты. 

Какие вопросы чаще всего поднимают ваши клиенты? 

В бизнес-сфере это часто касается управления конфликтами, карьерного роста, масштабирования бизнеса и увеличение дохода, делегирования и улучшения коммуникативных навыков. 

В личной жизни — управление стрессом, поиск новых жизненных целей и смыслов, предназначение и улучшение семейных взаимоотношений. 

В условиях постоянных изменений и стресса, умение управлять своими эмоциями и строить эффективные коммуникации становится критически важным. 

Какие форматы сотрудничества вы практикуете?

У меня есть три основных формата: краткосрочное консультирование для быстрого прояснения актуальных вопросов. 

Трехмесячная программа для более глубокой работы нахождение причин, формирования стратегии решения, и наработка новых навыков в жизни. 

И долгосрочное сотрудничество для комплексных и повторяющихся более глубоких психологических паттернов и запросов от 6 месяцев. 

Как вы оцениваете успех ваших интервенций? 

Успех моих интервенций часто видно в моменты инсайта у клиентов. Когда клиент начинает не только видеть ситуации под новым углом, но и делает изменения, и это приводит к улучшению их жизни. Я также использую обратную связь от клиентов и наблюдаю за изменениями в их поведении и решениях, чтобы оценить прогресс. 

Какие тренды в области психологического консультирования и коучинга вы считаете наиболее перспективными? 

Я считаю, что в ближайшие годы важную роль займут направления развития эмоционального интеллекта и самопознания. Психосинемалогия — это один из таких трендов, который сочетает развлечение с саморазвитием. 

Также перспективным направлением является «теневое сопровождение» переговоров, которое помогает клиентам улучшить свои навыки ведения переговоров и конфликтов. 

Какие советы вы можете дать тем, кто хочет улучшить свои бизнес-навыки и личные качества? 

Важно начать с самопознания. Работа над собой и понимание своих внутренних мотивов, паттернов поведения, слепых зон и блокирующих установок и страхов — ключ к развитию как личности, так и бизнесмена. Я рекомендую регулярно заниматься самоанализом и при необходимости обращаться за помощью к специалистам. 

Работа с бизнес-психологом — не просто инструмент для решения текущих задач, но и стратегический ресурс для достижения долгосрочного успеха и благополучия вашей команды и вашего дела. 

Поделитесь, пожалуйста, вашими дальнейшими планами. Чего вы хотите достичь в будущем? 

В ближайшее время я планирую открыть новый «клуб ПсихоСинемалогии» в Дубае и онлайн-клубы для клиентов. Клиенты смогут развиваться, обсуждая фильмы и медиа-материалы в рамках закрытого сообщества. 

Также я стремлюсь к созданию образовательных программ, которые помогут моим клиентам достигать новых высот в личностном и профессиональном росте.