РБК Компании

Почему технологические инновации важны: перспективы и вызовы

Технологические инновации сегодня — это комплексный процесс, который требует координации государства, бизнеса, общества и науки
Почему технологические инновации важны: перспективы и вызовы
Екатерина Петрова
Екатерина Петрова
Директор платформы по развитию корпоративных инноваций GenerationS

Более 10 лет выстраивает инновационную экосистему России, объединяя всех участников рынка: государство, науку и бизнес

Подробнее про эксперта

Особенно активно технологические инновации развиваются в нескольких направлениях:

  • Искусственный интеллект (ИИ): ИИ быстро развивается, меняя мир вокруг нас. Он применяется в различных сферах, от автоматизации производства до медицинской диагностики. ИИ улучшает качество жизни человека, автоматизирует рутинные задачи и открывает новые возможности для исследований и открытий.
  • Интернет вещей (IoT): IoT соединяет физические объекты в единую сеть, позволяя управлять ими дистанционно. IoT применяется в умных домах, умных городах, индустрии 4.0, автомобильной промышленности, медицине и многих других сферах. 
  • Биотехнологии: Биотехнологии применяются в медицине, сельском хозяйстве и энергетике. Они позволяют создавать новые лекарства, генетически модифицировать растения и животных, разрабатывать биотопливо и решать многие проблемы, связанные с охраной окружающей среды. 
  • Виртуальная и дополненная реальность (VR/AR): VR/AR открывают новые возможности для развлечений, образования, медицины и обучения. VR/AR позволяет погрузиться в виртуальные миры, провести тренировки в реалистичных условиях и получить новый уровень взаимодействия с информацией.
  • Квантовые компьютеры: Квантовые компьютеры открывают новые возможности для решения сложных задач в разных областях, от медицины до криптографии. Они обещают революционные прорывы в различных сферах жизни человека.

Перспективы внедрения технологических инноваций

Среди преимуществ внедрения технологических инноваций повышение эффективности работы и снижение затрат на производство или предоставление услуг. Также с помощью новых технологий компании могут значительно ускорить процессы, улучшить качество продукции или услуг, а также улучшить контроль и управление бизнесом. Благодаря автоматизации определенных задач, компании могут повысить производительность своих сотрудников, освободив время для более стратегических задач. Внедрение технологических инноваций также может создать новые возможности для развития и расширения бизнеса. Компании, которые активно внедряют новые технологии, могут выйти на новые рынки или создать новые продукты или услуги, которые удовлетворят потребности клиентов более эффективно и инновационно. Кроме того, внедрение новых технологий может улучшить коммуникацию и сотрудничество как внутри компании, так и с партнерами и клиентами

Также технологические инновации способствуют:

  • Экономическому росту: Технологические инновации являются ключевым фактором экономического роста, создавая новые индустрии, рабочие места и стимулируя развитие новых бизнесов.
  • Решению глобальных проблем: Технологические инновации способны решать глобальные проблемы, такие как изменение климата, нехватка ресурсов, голода и неравенство. 
  • Новым возможностям для образования и науки: Технологические инновации открывают новые возможности для образования, позволяя получать знания в удобном и доступном формате, и для научных исследований, предоставляя новые инструменты и методы для открытий. 

Вызовы при внедрении технологических инноваций

Важно помнить, что в процессе внедрения новых технологий возникают некоторые вызовы и препятствия, которые могут замедлить их внедрение или даже привести к неудачам проекта.

Один из главных вызовов — это изменение рабочих процессов и культуры компании. Введение новых технологий требует пересмотра текущих бизнес-практик и адаптации к новым условиям работы. Нередко сотрудники испытывают сопротивление перед изменениями, особенно если они не видят явной выгоды от использования новых технологий или боятся потерять свою работу. Поэтому успешное внедрение инноваций требует активной поддержки руководства и коммуникации со всеми участниками проекта. 

Кроме того, необходимо учитывать следующие аспекты:

  • Этические проблемы: с развитием технологий возникают новые этические проблемы, связанные с конфиденциальностью данных, автоматизацией рабочих мест и использованием ИИ. 
  • Цифровой разрыв: неравномерное распространение технологий может усугубить цифровой разрыв между разными странами и группами населения.
  • Безопасность: с ростом зависимости от технологий возрастает и угроза кибербезопасности, что требует новых решений и подходов.
  • Инвестиции: развитие новых технологий требует значительных инвестиций, что может быть препятствием для их широкого внедрения.

Стратегии преодоления препятствий при внедрении технологических инноваций

Стратегии преодоления препятствий при внедрении технологических инноваций играют ключевую роль в успехе данного процесса. Одной из таких стратегий является активное вовлечение сотрудников в процесс внедрения. Это можно осуществить через проведение обучающих программ и тренингов, а также создание команд, специализирующихся на внедрении новых технологий. Важно также обеспечить открытое общение и обратную связь между руководством и сотрудниками, чтобы их мнения и опасения могли быть выслушаны и учтены при разработке и реализации инновационных проектов. 

Еще одной стратегией является сотрудничество и партнерство с внешними экспертами и организациями, которые имеют опыт внедрения технологических инноваций. Это позволяет получить ценные знания и ресурсы, а также уменьшить риски неудачи в процессе внедрения. Важно также учесть финансовые аспекты и составить бюджет, необходимый для успешного внедрения новых технологий. Подразделение ресурсов и правильное распределение финансовых средств позволяет обеспечить устойчивость процесса внедрения и минимизировать финансовые риски.

Практические примеры успешного внедрения технологических инноваций

Технологические инновации позволяют не просто восстановить производственные цепочки внутри одной компании, но и сформировать конкурентную среду как внутри всей отрасли, так и на международном рынке.

Так, например, в рамках одного из акселераторов с лидером железнодорожной отрасли платформа по развитию корпоративных инноваций GenerationS осуществляла поиск решений с учетом технологического фокуса корпорации и дальнейшим внедрением в производственные процессы. Так, например, уже на протяжении нескольких лет сервис OVISION позволяет оплачивать счет и проходить на посадку без денег и билета — он идентифицирует лицо пассажира. Уже сейчас такой сервис оплаты внедрен в вагонах-бистро поездов «Сапсан». По данной же технологии работают устройства контроля доступа в административные здания РЖД. 

TITAN Power Solution — гибридные системы рекуперации энергии (суперконденсатор + АКБ) для различных режимов работы локомотивов. Мощные и компактные гибридные системы накопления энергии на основе суперконденсаторных накопителей энергии и традиционных аккумуляторных батарей для рекуперации энергии и поддержки тяговых режимов работы. Успешный пилот проекта реализован на Дальневосточной железной дороге. 

Еще один пример эффективного взаимодействия в рамках акселерационной программы проект Imredi. Digital-платформа Imredi предназначена для контроля стандартов, управления задачами, онлайн отслеживания и управления системой KPI c помощью цифровых технологий, ML/AI, big data, event based аналитики. Платформа опирается на аналитический «движок», API-интерфейсы для взаимодействия с инфраструктурой заказчика. У каждого пользователя есть мобильное приложение, которое становится цифровым помощником, повышает эффективность, качество, безопасность работ и контролируемых процессов, обеспечивает быструю и эффективную оценку проверяемых объектов.

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Профиль

Дата регистрации30.12.2020
Уставной капитал250 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Пресненский, наб. Пресненская, д. 8 стр. 1, этаж 12, часть помещения I
ОГРН 1207700502547
ИНН / КПП 9703024347 770301001
Среднесписочная численность54 сотрудника

Контакты

E-mail CORPORATE.SECRETARY@RDIF.RU
ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия