Константин Серов принял участие в бизнес-конференции «За-Завод»

19 сентября в Самаре состоялась бизнес-конференции «ЗА — ЗАВОД»: Технологии правят миром. Проектируй будущее». Участники рассмотрели живые кейсы и истории успеха кратного роста производства. Поговорили о роли личностного роста руководителя и формировании комфортной корпоративной атмосферы. Не оставили в стороне и проблемы производственников, определили пути их решения и возможные стратегии развития, в том числе при финансовой поддержке государства и участии в национальном проекте «Производительность труда».

«Производственные предприятия Самарской области активно развиваются, осваивают новые направления, выпускают конкурентную продукцию и поставляют ее далеко за пределы региона и даже страны. И мы всегда готовы помочь бизнесу в привлечении инструментов поддержки, Производители активно используют региональные и федеральные инструменты для своего динамичного развития», — акцентировал врио министра экономического развития и инвестиций Самарской области Дмитрий Богданов. 

Александр Кобенко, член совета директоров ГК «Акрон Холдинг» поделился с присутствующими ежедневным планом действий, направленным на обеспечение «стратегической гигиены». В своем выступлении спикер обратил внимание и на повышение производительности труда в рамках нацпроекта. Предприятия «Акрон Холдинг» с помощью Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) внедрили бережливое производство и получили видимый результат.

Отметила эффективность деятельности РЦК в плане решения кадрового вопроса в компаниях и Юлия Красина, управляющая ГФРП Самарской области, рассказав о предоставляемой  государством финансовой поддержке бизнесу.

В ходе конференции руководитель РЦК Константин Серов познакомил участников бизнес-конференции «ЗА — ЗАВОД» с командой и кейсами организации, условиями вступления в нацпроект и дальнейшими перспективами роста. 

Директор «ТПК «БРИК» Игорь Петров, чья компания является участником нацпроекта «Производительность труда», организатор бизнес-конференции, поделился опытом совместной работы с РЦК:

 «Команда РЦК очень грамотная. Большая насмотренность. Такую еще поискать. Они дают инструмент, как повышать производительность. Но после того, как эксперты РЦК уходят, и вы этим инструментом не пользуетесь, все по нисходящей уходит в песок. Все эти труды рушатся. Поэтому, когда вы раскрутили этот маховик бережливого производства, важно обязательно поддерживать его динамику».