РБК Компании
Успейте приобрести подписку на РБК Компании до повышения цен
Выбрать тариф
Успейте приобрести подписку на РБК Компании до повышения цен
Выбрать тариф

Как преодолеть дефицит кадров в сельском хозяйстве

Эксперт Ceres PRO поделился виденьем того, как цифровые технологии помогут преодолеть кадровый дефицит в отрасли
Как преодолеть дефицит кадров в сельском хозяйстве
Источник изображения: Сгенерировано нейросетью Regenson
Александр Волховер
Александр Волховер
Технический директор Ceres PRO

Архитектор промышленных систем с опытом работы в IT и АСУ ТП более 25 лет. Занимается разработкой, экспертизой, построением моделей и внедрением цифровых продуктов.

Подробнее про эксперта

Сельское хозяйство сегодня страдает от серьезного дефицита кадров. По официальным данным, отрасли не хватает примерно 200 000 специалистов. Минсельхоз надеется, что к 2030 году этот показатель будет сокращен минимум вчетверо. 

По данным рекрутинговых сайтов, дефицит кадров в АПК особенно остро ощущается либо в регионах, где развито сельское хозяйство (Черноземье и юг России), либо в регионах с более привлекательными вариантами трудоустройства. Общий демографический кризис, отток населения из сельской местности, проблемы в области подготовки специалистов — лишь некоторые факторы, повлиявшие на ситуацию.

Средний возраст работников в данной сфере растет и уже составляет около 45 лет. При этом только половина выпускников сельскохозяйственных вузов трудоустраивается по специальности. Среди молодежи долгое время работа в этой сфере не считалась чем-то престижным.

Серьезный пробел есть и в вопросе подготовки кадров. Более 70% работников в сельском хозяйстве не обладают достаточным уровнем квалификации или не имеют специального образования. Опытные агрономы являются редкими и ценными специалистами, но при этом не существует эффективной методики передачи знаний и опыта. Кроме того, требования к профессии становятся все сложнее — на фоне импортозамещения резко выросла потребность в генетиках в растениеводстве, специалистах по современному ПО, операторах современной сельхозтехники.

Накопившиеся проблемы отрасли вряд ли получится решить всего за несколько лет. Реальное преодоление кадрового дефицита возможно через активную автоматизацию труда с целью сокращения ручных операций, обучение персонала и привлечение молодых специалистов.

Кроме того, внедрение цифровых технологий и возможностей искусственного интеллекта в рутинные агропроцессы может в значительной степени повлиять на эффективность работы предприятия в целом. Автоматизированный сбор и анализ большого объема метрик с полей и техники поможет принимать верные управленческие решения без участия человека. Создание цифрового двойника хозяйства, который будет охватывать все бизнес-процессы, позволит отслеживать технологии агроопераций, контролировать жизненный цикл растений и их физиологию. Хозяйства смогут удаленно получать экспертизу от передовых специалистов отрасли, а также использовать рекомендательные системы по защите растений и удобрениям, моделировать и применять передовые технологии для сохранения урожая и повышения качества готовой продукции.

Интересное:

Все новости:

Достижения

Распределенная метеосистемаМетеосистема Ceres PRO может собирать более 20 параметров с 25 000 датчиков
Финалист конкурса РосконгрессаCeres PRO получил признание в категории «Высокие технологии»
Официальный партнер СбербанкаКомпания аккредитована на 6 видов работ (экспертиз) в отрасли АПК
ПО зарегистрировано в РосреестреПО «Личный кабинет Ceres PRO» зарегистрировано в реестре отечественного программного обеспечения

Профиль

Дата регистрации13.03.2023
Уставной капитал10 000,00 ₽
Юридический адрес г. Москва, вн.тер.г. Муниципальный округ Лефортово, пр-д Таможенный, д. 6, стр. 10, офис 5
ОГРН 1237700193390
ИНН / КПП 9722042101 772201001

Контакты

Адрес 299055, Россия, г. Севастополь, ул. Хрусталева 74-А
Телефон +79788585525

Социальные сети

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия