Итоги года 2024: номинация «Good to Great» от KPG Training Center

На протяжении нескольких месяцев более 150 сотрудников GMCS активно участвовали в обучающих программах, основанных на анализе реальных кейсов. Они углубляли свои профессиональные навыки, совершенствовали soft skills и учились применять современные подходы к управлению в ходе групповой работы.

«Каждый год мы выбираем проекты года в трех номинациях. В этом году мы единогласно присудили GMCS номинацию «Good to Great». Это самая значимая для меня номинация, потому что она объединяет результаты, смыслы и ценности в проекте развития компании. Спасибо, что доверили нам свою команду и работали с нами на все сто процентов!», — отметила Наталья Лебедева, учредитель и генеральный директор KPG Training Center.

KPG Training Center создал программу, адаптированную под потребности различных продуктовых команд и специализаций сотрудников GMCS. Основной акцент был сделан на освоении лидерских качеств и разнообразных управленческих подходов.

«Реализованный внутренний проект по обучению и развитию персонала стал крупнейшим для нашей компании за последние годы. Благодаря полученным инструментом сотрудники смогут более эффективно решать задачи бизнеса в условиях изменяющейся внешней среды. Теперь они способны глубже анализировать проектные ситуации, выявляя возможности и потенциальные риски, улучшать коммуникацию внутри команды и достигать поставленных целей, — комментирует Мария Венедиктова, вице-президент GMCS. — Важным результатом стало укрепление межличностных связей между сотрудниками из разных подразделений и филиалов, что открывает новые перспективы для дальнейшего сотрудничества и роста. В завершение программы участники оставили свои отзывы и ожидания в «капсуле времени», которая станет символом нового этапа в нашем корпоративном обучении».

KPG Training Center занимается обучением и развитием персонала с 1998 года. Компания предлагает широкий спектр обучающих программ. Основные направления обучения включают в себя лидерство, коммуникацию, управление конфликтами, развитие команды, эммоциональное лидерство, управление временем, развитие навыков продаж и маркетинга, эффективное управление персоналом и другие.