Триумф ГНИВЦ на премии «Хрустальная пирамида-2024»

Мы с гордостью сообщаем, что ГНИВЦ стал лауреатом престижной премии «Хрустальная пирамида», победив сразу в трех номинациях:

• «Трансформация организации и корпоративной культуры»;
• «HR-проект года» с проектом «ГНИВЦ без границ»;
• «Счастливый офис».

Награждение проходило 16 и 17 октября на XXV Саммите HR-директоров России и СНГ. Мы получили заслуженные статуэтки «Хрустальная пирамида» — символ одной из самых известных моделей мотивации личности, теории иерархии потребностей Маслоу.

В номинации «Счастливый офис» мы заняли первое место — Гран-При в категории «Средний офис».

Наш офис продемонстрировал эволюцию в сторону тренда «благополучия персонала» благодаря дизайнерским решениям, визуализации для общения с сотрудниками и трансляции масштабов бизнеса, гибкости и развития компании.

Проект «ГНИВЦ без границ», ставший лауреатом в номинации «HR-проект года» — это воплощение единства сотрудников ГНИВЦ, несмотря на расстояния, стаж, возраст и индивидуальность каждого.

Это уже не просто комплекс мероприятий, а наш принцип, философия и ДНК бренда, распространившиеся на уровне стратегии, бизнес-процессов и даже за пределами компании.

В номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры» Гран-при получил проект, предусматривающий перестройку бизнес-процессов, идеологическую трансформацию команды, изменение подходов к управлению персоналом и корпоративной культуре.

Мы говорим: «Спасибо нашей команде — вы лучшие!» Благодаря вам мы стали победителями и получили признание экспертов. Ради вас будем стараться стать самой топовой компанией! 

Саммит HR-директоров — одно из главных HR-событий года, где обсуждаются самые актуальные и передовые разработки, в том числе в IT.