Почему на предприятиях происходят травмы и как их избежать
В 2024 году на российских предприятиях пострадали 21,4 тысяч человек. В статье — о самых частых видах несчастных случаев и причинах производственных травм

Член экспертного центра по ESG-трансформации «Деловой России». Спикер отраслевых мероприятий по охране труда. Спикер и модератор сессий на Всероссийской неделе охраны труда
Ситуация с производственным травматизмом
Производственный травматизм — это совокупность травм, полученных работниками в процессе трудовой деятельности в результате несчастного случая на производстве. Но не каждое происшествие на предприятии будет считаться производственным несчастным случаем. Их квалификация зависит от ряда факторов. Примеры таких неоднозначных ситуаций были подробно рассмотрены в разборе на портале «ОТ Медиа».
Согласно официальной статистике Росстата, в 2024 году в результате производственных несчастных случаев пострадали 21,4 тысяч человек, из которых 1,04 тысячи получили смертельные травмы. При этом за последние три года число пострадавших выросло на 1,1 тысячу.
Минтруд России отмечает, что в последнее время ситуация улучшается: смертельных случаев на производстве становится меньше. Однако, несмотря на это, уровень производственного травматизма в России все еще выше, чем в развитых странах.

По итогам 2024 года самыми распространенными несчастными случаями с тяжелыми последствиями признаны три вида:
- падение пострадавшего с высоты (22,7%);
- воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, машин и т. д. (19%);
- транспортные происшествия (17,5%).

Поэтому предприятиям важно обращать особое внимание на работы, связанные с риском падения с высоты, воздействием движущихся предметов и машин и движением транспорта. Необходимо регулярно проверять безопасность их организации, применение работниками СИЗ, исправность защитных средств и подготовку работников к их выполнению. Работы должны быть организованы в соответствии с правилами по охране труда для конкретных видов деятельности.
Самые частые причины производственных травм
Почти четверть (22,6 %) тяжелых несчастных случаев были вызваны неудовлетворительной организацией производства работ. Из них более 60 % произошли из-за недостаточного контроля со стороны руководства или специалистов за ходом выполнения работ и соблюдением трудовой дисциплины.
Также среди частых причин тяжелых несчастных случаев отмечаются нарушение ПДД (13 %) и нарушение технологического процесса (8,2 %).
Среди тяжелых несчастных случаев, произошедших по прочим причинам, квалифицированным по материалам расследования (27,2 % от общего числа тяжелых несчастных случаев), 43 % были вызваны неосторожностью и невнимательностью работников.
Похожая ситуация обстоит и со смертельным производственным травматизмом. За период с 2021 по 2024 годы самой частой причиной несчастных случаев со смертельным исходом стала неудовлетворительная организация работ. Из них более половины произошли из-за недостаточного контроля со стороны линейных руководителей.
Таким образом, корнем причин производственного травматизма, согласно аналитическим исследованиям, является «человеческий фактор». Это означает, что ошибки или неправильные действия самих работников влекут негативные события. Также инциденты случаются из-за формализма со стороны работодателя и линейных руководителей — несоблюдение норм и правил по организации безопасного проведения работ, недостаточный контроль за ходом их выполнения.
Это подчеркивает важность комплексного подхода к обеспечению безопасности на производстве, включая усиление ответственности и контроля со стороны руководства, повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников и улучшение организации рабочих процессов.
С какими работниками чаще всего случаются травмы
Наибольшее число погибших в результате производственного травматизма приходится на работников в возрасте 15–19 лет и старше 70 лет — в 2-3 раза чаще по сравнению с другими категориями работников. Поэтому самые юные и самые старшие возрастные группы требуют повышенного внимания.
Чаще всего смертельные несчастные случаи происходят с сотрудниками, стаж работы которых составляет менее одного года. Особое внимание следует уделить их подготовке и обеспечить новичкам качественную программу наставничества и стажировки.
Какие требования нарушают на предприятиях
Наиболее частые выявляемые нарушения трудового законодательства распределяются следующим образом:
- несоблюдение норм Трудового кодекса Российской Федерации (27,8%);
- нарушений правил по охране труда (ПОТ) (25,9%);
- невыполнение локальных нормативных актов, инструкций по охране труда и должностных инструкций (24,3%).
Среди всех нарушений правил по охране труда половина приходится на три из них:
- правила по охране труда при работе на высоте (ПОТ № 782н);
- правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте (ПОТ № 883н);
- правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ № 903н).
Неумение безопасно организовать травмоопасные виды работ, а также формальное обучение требованиям охраны труда часто становятся причинами гибели работников. Поэтому важно регулярно проводить качественное обучение, учитывающее стаж, возраст и профессию сотрудников. Для этого руководствуйтесь разборами правил по охране труда для различных видов работ, а также практическими советами от проверенных экспертов по организации безопасной работы и соблюдению требований охраны труда.
Источники изображений:
Личный архив компании
Рубрики
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Контакты
Социальные сети
Рубрики



