Сравни: 46% россиян готовы уволиться из-за токсичной атмосферы

Опрос показал, что 46% респондентов назвали «дружелюбный и поддерживающий коллектив» самым важным фактором при выборе работы, тогда как уровень заработной платы оказался на втором месте (37%). Профессиональный рост и социальный пакет набрали по 5% голосов.

В вопросе причин увольнения лидирует токсичная атмосфера — назвали 46% опрошенных. На втором месте — низкая зарплата или отсутствие перспектив роста (29%). Загруженность и переработки указали 7% респондентов.

Баланс между работой и личной жизнью критичен для 87% участников опроса: 48% считают его крайне важным фактором, еще 39% — скорее важным.

Несмотря на растущую мобильность рынка труда, большинство россиян ориентируются на стабильность: 82% предпочитают долгосрочную работу в одной компании, только 12% готовы менять место работы каждые 2-3 года. В настоящее время 47% работают по найму, 19% ведут собственный бизнес и еще 19% совмещают наемную работу с фрилансом.

Таким образом, большинство россиян при выборе работы ценят дружелюбный коллектив и психологический комфорт.