Как думаете, ваша организация устойчива и готова к любым сложностям?

Сложные экономические реалии в первую очередь ударят по бизнесу. И лучшее, что может сделать предприниматель — быть готовым к кризису. Непростые времена всегда знаменуются распространением корпоративных конфликтов в компаниях. Думаете, ваша организация устойчива и готова к любым сложностям? К сожалению, корпоративные конфликты возникают даже в таких компаниях — стабильных и стойких.

Конфликтная ситуация моментально сказывается на работе предприятия — нередко полностью парализуя проведение необходимых корпоративных процедур. А затяжные конфликты могут привести к тому, что некогда владелец компании просто потеряет контроль над ней, и управление перейдет его оппоненту.

Какие существуют способы решения корпоративных конфликтов?

Как не допустить развития негативного сценарий и что необходимо предпринять уже сейчас?

Что делать, если корпоративный конфликт все-таки произошел и как выйти из него победителем?

Ответы на эти и другие вопросы вы можете получить, посмотрев бесплатный вебинар АО «ИКТ» «Решение корпоративных конфликтов». Из него вы узнаете:

1. Понятие, сущность и причины возникновения корпоративных конфликтов;
2. ТОП-3 правовых способа разрешения конфликта в 2022 году;
3. Перечень эффективных действий, когда корп. конфликт кажется неразрешимым;
4. Какие превентивные меры необходимо предпринимать в целях недопущения корпоративных конфликтов;
5. Каковы возможные последствия возникновения корпоративных конфликтов.

Мы рекомендуем каждому посмотреть вебинар и изучить самые актуальные способы защиты своего бизнеса. Только так компания с наименьшими потерями сможет пережить кризис.

Чтобы посмотреть вебинар, переходите на сайт. Там же вы сможете напрямую записаться на бесплатную консультацию с экспертом, который разберет именно вашу ситуацию и подскажет наиболее оптимальные для вас способы разрешения конфликта или его недопущения.