Как сохранить эффективность склада в условиях дефицита персонала

Дефицит линейного персонала в логистике, который обострился в 2023 году, сегодня продолжает набирать обороты.

Так, по данным портала Авито.Работа спрос на некоторые специальности, например, сортировщиков склада, вырос более чем в четыре раза по сравнению с первой половиной минувшего года — на 326%. Эксперты рекрутинга, к сожалению, не дают позитивных прогнозов — вакансий в отрасли не станет меньше, а закрывать их станет еще сложнее.

Чтобы удержаться на плаву, бизнес вынужден искать новые пути выхода из ситуации — внедрять современные системы управления складом, оптимизировать процессы, разрабатывать мотивационные программы для текущих и новых сотрудников.

О том, какие реально работающие инструменты и методы повышения эффективности сегодня существуют в складской логистике расскажут ведущие эксперты отрасли.