«Диасофт»разработал платформу для управления талантами Digital Q.TMS

Компания «Диасофт» разработала платформу  Digital Q.TMS (Talent Management System) для повышения эффективности управления талантами организаций любой сферы деятельности и масштаба. Она помогает повысить эффективность рекрутинга, быстро адаптировать новых сотрудников, планировать карьерное развитие сотрудников, оценивать их эффективность, управлять процессом постановки и достижения целей.

Компания развивает кросс-индустриальное направление автоматизации — управление человеческим капиталом (Human Capital Management, HCM). В него входят четыре платформы развития: Digital Q.TMS — для управления талантами компании, Digital Q.LMS — для организации обучения сотрудников компании, Digital Q.INSPIDER — для обеспечения эффективных коммуникаций, Digital Q.HR — для автоматизации кадрового учета.  

«Мы в «Диасофт» убеждены, что люди — ценнейший ресурс любой организации. Системно выстроить работу с талантами поможет наша новая платформа — Digital Q.TMS. Она позволяет упростить поиск сотрудников, оценку их квалификации и эффективности, а также улучшить процесс профессионального развития. Это напрямую влияет на реализацию долгосрочных целей компании», — подчеркнул Павел Грошев, руководитель продукта Digital Q.TMS.   

Платформа Digital Q.TMS, разработанная на импортонезависимом технологическом стеке, внесена в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных (запись в реестре № 18702 от 22.08.2023).