Будущее профессии 1С-специалиста: прогноз на 2026–2027 годы

Современный рынок 1С быстрыми темпами перестраивается и усложняется. Ожидается, что к 2027 году профессия 1С-специалиста станет более высокотехнологичной, а порог входа в нее повысится. Семен Синельщиков, руководитель отдела обучения компании «Инфостарт», проанализировал тенденции рынка и подготовил прогноз того, какие роли и навыки будут востребованы в среднесрочной перспективе.

В ближайшие три года рынок 1С и ERP будет переживать масштабную перестройку. Спрос на внедрение и сопровождение систем на базе 1С растет на фоне импортозамещения, цифровой трансформации и перехода компаний на комплексные корпоративные платформы. 

Импортозамещение — это основной фактор перехода на 1С с иностранных аналогов. Переход на отечественные решения коснулся не только государственных компаний, но и субъектов критической информационной инфраструктуры (КИИ). План импортозамещения для КИИ предполагает полный переход на российское ПО и доверенные программно-аппаратные комплексы (ПАК) к 1 января 2030 года. 

Большой спрос на 1С:ERP прогнозируется в ближайшие годы в добывающей отрасли. Россия имеет одну из крупнейших в мире сырьевых баз с разнообразными ресурсами и имеет огромное количество организаций в сфере добычи и производства полезных ископаемых, таких как газ, нефть, уголь, руды. Организации в сфере добычи все больше автоматизируют процессы, а поскольку они являются субъектами КИИ, то должны перейти с иностранных систем учета на российские. Это повлечет массовые внедрения в отраслях, относящихся к КИИ.

По данным отраслевых обзоров TAdviser и КОРУС Консалтинг темпы роста российского ERP-рынка оцениваются в 10–30 % ежегодно, и это напрямую влияет на рынок труда. 

При этом практически отсутствуют профессиональные прогнозы о том, как именно изменится профессия 1С-специалиста. Сегодня она стоит на пороге трансформации: от разработчика в конфигураторе — к высокотехнологичной инженерной роли, связанной с архитектурой, аналитикой, интеллектуальными системами и интеграциями.

Ниже — прогноз от Инфостарта о том, как будет меняться рынок специалистов 1С до 2027 года.

ERP, аналитика и интеграции: почему структура профессии меняется

Большинство крупных внедрений последних лет — проекты уровня 1С:ERP, Управление холдингом, отраслевые ERP-решения, цифровые платформы для крупных корпораций. Эти проекты существенно сложнее обычных доработок и требуют:

• архитектурного мышления — проектирования систем, модулей, потоков данных;
• глубокой аналитики — понимания производственных, складских, финансовых процессов;
• интеграционной инженерии — работа с API, шинами, MES/WMS, BI-платформами;
• управления качеством данных — консистентность, производительность, масштабируемость;
• автоматизации разработки — использование DevOps и AI-инструментов для автоматизации процессов разработки ПО и управления инфраструктурой. 
• администрирования и оптимизации — администрирование серверов 1С и СУБД, HighLoad-оптимизация.

Профессия уходит от задач «разработать отчет» в сторону комплексной инженерии. Количество таких проектов увеличивается; это подтверждают обзоры рынка внедрения 1С и собственная статистика Инфостарта. Материалы по ERP, интеграциям, DevOps для 1С и СКД показывают максимальную вовлеченность пользователей.

ИИ и автоматизация: проще работать, сложнее войти

В 2024–2025 годах начали появляться инструменты, которые автоматически генерируют программный код на встроенном языке 1С, проводят тестирование, строят отчеты и анализируют производительность.

Вайб-кодинг — это современный подход к программированию, при котором разработчик общается с ИИ-моделью на естественном языке, описывая желаемый функционал, а нейросеть сама пишет код. Это ускоряет создание продуктов и делает кодинг доступным для людей без глубоких навыков, превращая их из исполнителей в архитекторов идей.

В 2025 году еще нельзя сказать, что в 1С используется полноценный вайб-кодинг; скорее это можно назвать «кодинг с ИИ», когда нейросеть помогает генерировать качественный код, который сама же тестирует, но не подменяет собой разработчика.

К 2027 году их влияние станет более заметным, и вот почему.

ИИ упростит рутинные задачи

Нейросети станут писать типовые модули, обрабатывать ошибки, подсказывать изменения в метаданных.

Усложняется вход в профессию

Простые задачи исчезнут — новичкам придется сразу начинать со среднего уровня: разбираться в процессах, понимать архитектуру, работать с интеграциями. Это резко повышает требования к специалисту, войти в профессию с нуля станет сложнее.

Вырастет ценность middle и senior

Большинство задач, которые не может решить ИИ, будут находиться в зоне:

• проектирования систем,
• анализа предметной области,
• оптимизации производительности,
• выстраивания интеграций,
• принятия архитектурных решений.

То есть профессия 1С-специалиста станет менее массовой на входе, но более высокооплачиваемой на зрелых уровнях. 

Но все это касается крупных компаний и крупных внедрений, что же происходит в массовом секторе?

1С-массектор: почему активно растет и какие специалисты нужны

Внедрение обязательной маркировки продукции в России началось поэтапно с 2018 года и постоянно набирает обороты, так как в перечень маркируемых товаров попадает все больше продукции. Следствием этого является активная автоматизация как небольших производств, которые ранее не вели учет в учетных системах, так и торгового сектора.

Если раньше небольшие магазины могли вести учет вручную в тетрадке или в Excel, то с появлением маркировки возникла необходимость автоматизации этих процессов. Это вызывает повышенный спрос на продукты 1С и специалистов, обеспечивающих работу на стыке 1С, торгового оборудования, ЭДО и системы «Честный знак».

Для обслуживания подобных организаций требуются консультанты, помогающие организациям грамотно вести учет маркированной продукции, и программисты-интеграторы, которые внедрят 1С и обеспечат обмен данными с «Честным знаком».

Как сообщество Инфостарта фиксирует эволюцию рынка

Инфостарт — крупнейшее профессиональное сообщество 1С в России — отслеживает изменения рынка, наблюдая за активностью пользователей. Рассмотрим три ключевые тенденции.

1. Резкий рост интереса к разделам ERP, архитектуры, интеграций и данных.

Эти направления стабильно входят в топ по просмотрам, публикуемым и приобретаемым готовым решениям, запросам на обучение и темам докладов на конференциях.

2. Снижение интереса к базовым задачам разработки.

Обсуждений «как сделать обработку» стало меньше: их заменили вопросы производительности, интеграций, оптимизации архитектур.

3. Появление новых карьерных ролей.

С 2023 года растет спрос на:

• инженера интеграций 1С;
• архитектора 1С/ERP;
• аналитика процессов с компетенциями 1С;
• специалиста по данным на стыке 1С + BI;
• вайб-кодера;
• инженера DevOps для 1С.

Эти роли отражают направления, куда действительно движется профессия.

Как изменится рынок труда 1С к 2027 году

На основе анализа спроса (по данным интеграторов, вакансий и активности сообщества) можно выделить следующую структуру рынка через 2–3 года:

Junior: 10–15% рынка (и продолжит снижаться)
Вход в профессию становится сложнее: нужно понимать процессы, а не только язык 1С.

Middle: 55–60% рынка (основной пул специалистов)
Главная рабочая сила рынка 1С: сотрудники, занимающиеся интеграцией, аналитикой, проектированием и поддержкой сложных систем.

Senior: 25–30% (дефицитные специалисты)
Эти специалисты будут ключевыми на рынке архитектуры ERP и интеграций.

Новые роли: рост спроса на 200–300%
Специалисты, обладающие специализированными навыками, такие как:

• архитектор 1С;
• инженер интеграций;
• вайб-кодер;
• 1С аналитик;
• администратор 1С.

Именно новые роли будут определять рынок разработчиков и востребованность их как специалистов.