Российский бизнес в ОАЭ: кто переехал, зачем и как им живется

За последние три года Объединенные Арабские Эмираты превратились в настоящий «магнит» для российского бизнеса. Раньше в Дубай чаще переезжали IT-стартапы и финтех-проекты, теперь здесь обосновались нефтетрейдеры, химические компании, дистрибьюторы, ритейл и девелоперы. ОАЭ стали не только окном на международные рынки, но и новой бизнес-реальностью для тех, кто решил заземлиться здесь всерьез.

Какие сектора переехали в ОАЭ

1. Нефтяной трейдинг и логистика. Дубай стал «новой Женевой» для нефтегазовых трейдеров. Компании, которые ранее проводили сделки через Европу, переместили свои штаб-квартиры в ОАЭ. Трейдеры российской нефти используют местные свободные экономические зоны для заключения сделок. Плюс — удобный доступ к портам и маршрутам поставок.
2. Химическая промышленность. Российские производители удобрений и химической продукции, включая Еврохим и Уралхим, перенесли часть операций и открыли представительства в ОАЭ. Локация позволяет эффективно выходить на рынки Азии и Африки, минуя санкционные ограничения.
3. Финансовый сектор и финтех. Брокеры и инвестиционные компании перенесли бизнес в ОАЭ из-за привлекательных налоговых условий и статуса финансового центра. Рынок активно осваивают финтех-стартапы и платежные платформы, которые развивают решения для MENA-региона.
4. Девелопмент и строительство. Российские строительные компании и девелоперы видят ОАЭ как перспективный рынок. Активно строятся жилые комплексы и коммерческая недвижимость — как для экспатов, так и для местного рынка.
5. Ритейл и FMCG. В ОАЭ активно растут российские продуктовые и fashion-ритейлеры. Крупные сети открывают магазины и склады в свободных экономических зонах. Дубай стал тестовой площадкой для компаний, которые планируют выход на международный рынок.

Как им живется и работается

Плюсы:

• Бизнес-среда: Все быстро, прозрачно и нацелено на результат. Регистрация компании занимает всего пару дней. Свободные экономические зоны дают налоговые послабления.
• География: ОАЭ — идеальный «плацдарм» для выхода на рынки Азии, Ближнего Востока и Африки.
• Комфорт жизни: Высокий уровень инфраструктуры, безопасность, медицина и образование на мировом уровне.

Минусы:

• Дорого: Аренда жилья в Дубае бьет рекорды — от $2 500 за небольшую квартиру в хорошем районе. Плюс расходы на медицину и школы.
• Климат: Летом жара до +50 °C. Это испытание даже для самых стойких.
• Культурные особенности: Нужно уважать местные законы и традиции — дресс-код, публичное поведение, алкоголь только в лицензированных местах.

Кто востребован и какие зарплаты предлагают

Компании из ОАЭ активно ищут специалистов в нескольких ключевых направлениях:

• Трейдинг и логистика: аналитики, логисты, риск-менеджеры. Зарплаты — $6 000–10 000.
• IT и финтех: разработчики (AI, blockchain, backend), продакт-менеджеры. Зарплаты — $4 500–6 500.
• Продажи и маркетинг: менеджеры по развитию бизнеса, B2B-продажники. Зарплаты — $4 000–5 500.
• Инженеры и технологи: специалисты для химпрома и строительных проектов. Зарплаты — $4 000–6 000.

Как попасть

Рекрутинговые агентства активно закрывают позиции для компаний, переехавших в ОАЭ. Местные работодатели ищут людей через LinkedIn, профессиональные Telegram-каналы и специализированные карьерные платформы.

Совет для кандидатов:

• Идеальный кандидат для ОАЭ — человек с международным опытом, свободным английским и готовностью адаптироваться к местным условиям.
• Сильное портфолио или опыт работы в крупных проектах станут вашим билетом в новую команду.

Как живется топ-менеджерам в ОАЭ: зарплаты, востребованность и бенефиты

Для топ-менеджеров ОАЭ открывает действительно большие возможности: местные компании и международные корпорации активно привлекают управленцев с российским и международным опытом. Востребованы CEO, операционные директора (COO), финансовые директора (CFO), а также руководители по продажам и развитию бизнеса.

Зарплаты:

• CEO и генеральные директора: от $15 000 до $25 000 в месяц в зависимости от масштаба компании.
• CFO и топ-менеджеры по финансам: $12 000–18 000.
• Директора по продажам и бизнес-девелопменту: от $10 000–15 000.

Бенефиты, которые предлагают компании:

1. Жилье: многие компании предоставляют компенсацию аренды или включают жилье в пакет.
2. Медицинская страховка: расширенная для сотрудника и членов семьи, включая лечение в ведущих клиниках региона.
3. Образование: оплата или частичное покрытие стоимости обучения детей в международных школах.
4. Транспорт: корпоративный автомобиль или компенсация транспортных расходов.
5. Бонусы и премии: обычно привязаны к результатам бизнеса и KPI.

Могут ли наши топы устроиться в местные компании

Российские управленцы востребованы в локальных и международных компаниях, особенно в секторах финансов, девелопмента, торговли и технологий. Компании в ОАЭ ценят сильный опыт, умение масштабировать бизнес и выходить на международные рынки. Хороший английский язык, гибкость мышления и культурная адаптивность — обязательные требования.

Особенность рынка в том, что у компаний из ОАЭ растет интерес к кандидатам из России, поскольку многие успели зарекомендовать себя как системные управленцы, умеющие работать в высококонкурентной среде. Более того, эксперты, готовые развивать бизнес и внедрять новые технологии, получают приоритет среди кандидатов.

Для топов ОАЭ — это шанс не просто «переехать», но и выйти на глобальный уровень карьеры, управляя международными проектами и создавая новые направления бизнеса.

А что дальше

ОАЭ — это про возможности. Российские компании укрепляют позиции, находят новых клиентов и масштабируют бизнес в соседние страны. Но «остаться навсегда» готовы не все. Кто-то уже рассматривает Турцию и Казахстан как более доступные альтернативы, где проще и дешевле вести операционную деятельность.

Тем не менее, Дубай и Абу-Даби сегодня остаются одними из самых перспективных точек роста для российского бизнеса за рубежом. Здесь умеют строить долгосрочные партнерства, предлагают уникальные условия для развития и по-настоящему создают будущее.

А дальше — покажет время. Те, кто уже «заземлился» в ОАЭ, делают ставки на международные рынки и глобальные кадры. И кажется, пока эта игра того стоит.