Top.Mail.Ru
РБК Компании
Заморозили скидки: делитесь новостями бизнеса и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Заморозили скидки:
делитесь новостями бизнеса
и читайте эксклюзивы на РБК
Успеть до 14.12
Главная Рулла 15 августа 2025

Решения без эмоций: когда стоит довериться ИИ

Какие ошибки на работе может предотвратить искусственный интеллект — показывает на реальных кейсах Хэнлун Чжао, кофаундер Руллы и эксперт в digital-технологиях
Решения без эмоций: когда стоит довериться ИИ
Источник изображения: Сгенерировано нейросетью ChatGpt
Хэнлун Чжао
Хэнлун Чжао
Co-Founder Руллы

Создает и развивает SaaS-продукты для B2B-сектора. Интересы: повышение продуктивности, ИТ-продукты, стартапы, AI

Подробнее про эксперта

Усталость, предвзятость, эмоциональные решения — это наши слабости и главный источник ошибок. Опечатка в важном документе — и проект срывается. Пропущенное сообщение — и клиент уходит. Один неверный расчет — и бизнес теряет деньги. В рабочих процессах цена таких сбоев высока.

Искусственный интеллект может стать идеальным ассистентом: возьмет на себя рутину, напомнит о самом важном, предусмотрит риски и подскажет решение. ИИ не идеален, но он стабилен, не отвлекается на разговоры и не торопится домой к ужину. Его сила — в беспристрастности и выносливости. Рассмотрим, в каких ситуациях ИИ помогает снизить влияние человеческого фактора. 

ИИ не устает: автоматизация снижает ошибки

Повторяющиеся монотонные задачи — одна из главных причин ошибок в работе: снижается концентрация, «замыливается глаз», падает точность. Особенно это заметно при ручной работе с данными — вводе информации, сверке цифр, сортировке.

Искусственный интеллект способен здесь взять на себя значительную часть нагрузки. Он не утомляется, не отвлекается, не действует на автомате. ИИ может обрабатывать большие объемы информации с одинаковой скоростью и точностью — в любое время суток. 

ИИ полезен и там, где сотрудники обрабатывают большой поток входящих сообщений и в условиях перегрузки рискуют потерять или пропустить что-то важное. ИИ может взять на себя часть рутинной работы: сгруппировать похожие запросы, превратить их в задачи, подсветить то, что требует внимания. Это снижает когнитивную нагрузку и помогает сотруднику не допустить ошибок.

Пример из личной практики. В рабочих чатах Руллы скапливается большое количество сообщений от разных департаментов — сотрудники что-то просят, ставят задачи, уточняют сроки. Когда устаешь, с трудом понимаешь, кто и что хочет и где это написано. ИИ помогает справляться: находит нужную информацию, собирает однотипные запросы и превращает их в список задач. Благодаря этому ничего не теряется и не забывается.

Решения без эмоций: когда стоит довериться ИИ
Вот пример, как ИИ помог собрать все заявки к QA, которые команда добавляла в списки задач в течение недели

Объективнее, чем человек: ИИ помогает принимать решения

Мы нередко принимаем решения интуитивно, под влиянием эмоций, текущего настроения или внешнего новостного фона — особенно если приходится действовать быстро. ИИ же анализирует данные без эмоций, выявляет все закономерности и помогает принимать решения на основе фактов.

ИИ способен быстро проанализировать все вводные — как структурированные (цифры, метрики), так и неструктурированные (тексты, отзывы, переписки). Выводы искусственного интеллекта основаны не на интуиции, а на фактах. Это помогает принимать более взвешенные, объективные и обоснованные решения — особенно в ситуации турбулентности и неопределенности.

Пример: В одном проекте команде нужно было закупать сырье из-за границы. Решения об объемах закупки часто принимались эмоционально: если все шло хорошо — заключали большой контракт, если были задержки или плохие новости — откладывали закупку. С переходом к аналитике и работе с ИИ стало проще отсеивать субъективные колебания. Система показывала фактические показатели по логистике и спросу, и на их основе можно было принимать более взвешенные решения.  

ИИ помогает выявлять когнитивные искажения — например, «эффект якоря», когда первое впечатление или цифра влияет на все последующие оценки. Это особенно важно в стратегическом планировании, где важно не поддаться панике или эйфории.

Пример из личной практики: Когда в компании пришли к идее запустить собственный мессенджер, первое, что мы услышали: «Это бессмысленно, ведь есть Telegram и другие успешные сервисы». Но после того, как мы провели глубинные интервью с пользователями и проанализировали их с помощью ИИ, стало понятно — у существующих мессенджеров есть слабые места. Несмотря на первоначальный скепсис, ИИ помог принять решение запускать продукт — и оно оказалось верным.

Один стандарт для всех: контроль и предсказуемость 

Даже если у сотрудников есть инструкции, каждый все равно делает по-разному: один — в спешке, другой — в расслабленном темпе, третий — в своем «особом» стиле. Результат — неравномерное качество, постоянные доработки и сверка с регламентами.

ИИ помогает стандартизировать выполнение задач: проверку документов, анализ обращений, соблюдение скриптов. Он проверяет и исполняет действия по заданному шаблону, без отклонений. Это особенно важно в регламентированных процессах — например, при обработке заявок, проверке документов или сопровождении клиентов. 

Пример из личной практики: В службе поддержки одного сотового оператора приходилось по три раза объяснять проблему разным людям — и каждый реагировал по-своему, а вопрос так и не был решен. У другого провайдера процессы были стандартизированы с помощью ИИ: бот задавал нужные вопросы, определял проблему, давал рекомендации и при необходимости передавал всю структурированную информацию оператору. С таким сервисом взаимодействовать гораздо приятнее. 

Без предвзятости: ИИ против субъективности

Решения, которые принимает человек, почти всегда окрашены личным восприятием — даже если он старается быть беспристрастным. Мы склонны доверять своим впечатлениям: например, на собеседовании неосознанно ориентируемся на тембр голоса или внешность. В результате оценка может быть искаженной и необъективной.

ИИ помогает избежать этого. Он анализирует данные по четким параметрам — и делает это одинаково для всех. 

Пример: В компании N руководитель отдела продаж вручную оценивал звонки сотрудников. Так он мог понять эффективность переговоров, заметить ошибки. При этом звонки сотрудников, с которыми у руководителя были дружеские отношения, он оценивал менее строго и закрывал глаза на недочеты. После внедрения ИИ-анализатора система показала объективную картину, и процесс контроля за звонками стал честнее и эффективнее.

ИИ работает по заданным критериям и не делает скидок на настроение, привычки или личные отношения, не дает поблажек «своим» и не придирается к «чужим». Это особенно полезно в зонах, где важна беспристрастность: при первичном отборе резюме, анализе снимков в медицине, скоринге в финансах.

Решения без эмоций: когда стоит довериться ИИ
Пример краткого универсального промпта для объективного скоринга резюме

При этом важно, чтобы ИИ обучался на качественных, разнообразных и репрезентативных данных. Если алгоритмы изначально «впитали» предвзятые паттерны, они могут их автоматически воспроизводить. Поэтому прозрачность обучения и контроль со стороны человека остаются обязательными.

Круглосуточный помощник: ИИ усиливает безопасность

В задачах, связанных с безопасностью — на производстве, в транспорте, в инфраструктуре — человеческий фактор остается уязвимым звеном. Особенно в ситуациях, где нужно непрерывно следить за десятками параметров, ошибка грозит обернуться серьезными последствиями. 

Искусственный интеллект может в режиме 24/7 отслеживать параметры, анализировать показания, замечать аномалии, сравнивать данные с допустимыми пределами. Алгоритмы не отвлекаются и не устают, а значит, могут заметить отклонения раньше человека и предупредить о риске. Даже если ИИ не заменяет человека в критических решениях, он создает второй контур защиты — помогает заметить то, что могло бы ускользнуть от внимания. 

Пример: В промышленности ИИ можно использовать для мониторинга поточных параметров: давления, температуры, химических показателей. Обычно за этим следит оператор, но ИИ постепенно забирает на себя функции контроля.

ИИ также может быть встроен в пользовательские системы — от автомобилей до офисных приложений. Он может следить за вниманием, анализировать скорость принятия решений человеком, напоминать о необходимости отдохнуть, помогать избежать ошибок.

ИИ помогает, но не заменяет человека

На волне ИИ-эйфории многие верят, что ИИ уже может делать все: думать, решать и даже управлять. Но искусственный интеллект — это всего лишь инструмент. Мощный, умный, полезный — но все равно инструмент. Он опирается на данные, обучается на примерах, выдает объективные рекомендации. Но он не понимает контекста так глубоко, как человек, и не может во всем его заменить.

Ответственность и финальное слово остается за людьми. Главное достоинство ИИ — не в том, что он заменяет человека, а в том, что забирает на себя рутину, сложные вычисления и анализ. Там, где нужна гибкость мышления, творчество и эмпатия, ИИ не справится. А вот помочь добраться до сути — может. ИИ как будто протаптывает в снегу оптимальную тропинку к цели, по которой человек должен потом пройти самостоятельно. 

Источники изображений:

Личный архив Хэнлуна Чжао

Интересное:

Новости отрасли:

Все новости:

Публикация компании

Контакты

ГлавноеЭкспертыДобавить
новость
КейсыМероприятия