Светлана Петрова выступила на форуме «Курская душа»

На деловой конференции в Курске Светлана Петрова рассказала, что объединяет российских предпринимателей на современном этапе развития страны.

Их объединяет культурный код. И код этот  — недоверие. Предприниматель как будто ведет бизнес не на земле, а в тумане, наощупь. 

Светлана Петрова в своем выступлении объяснила , откуда это берется  и как выйти из замкнутого круга.

Тридцать лет назад, когда бизнес в России только зарождался, предприниматели действовали по принципу: «сначала полечу, потом разберусь с налогами». Времени на планирование не было — была гонка на выживание. Так и сложилась привычка: не ждать помощи, действовать в одиночку и надеяться исключительно на свою смекалку.

Эта модель до сих пор живет. Где-то трансформировалась, где-то приукрасилась, но суть осталась. Россияне до сих пор строят бизнес на интуиции, а не на данных.  В странах с развитой рыночной экономикой все, казалось бы, логично: увидел спрос, предложил продукт, зафиксировал прибыль, масштабировался. А в России? В России работает душа. Да, это звучит романтично, но в реальности — непредсказуемо.

Государство играет по открытым правилам: в бюджете на 2025–2030 годы основной источник доходов — вовсе не нефть и газ, а налоги. То есть — бизнес. Вопрос в том, готов ли бизнес изучать правила игры.

И ключевая проблема здесь — в отсутствии уверенности у предпринимателя. И не абстрактной «веры в лучшее», а практической, операционной уверенности: в собственных силах, знаниях, цифрах.

Уверенность — это результат осознанной работы: с цифрами, с командой, с государством. И если система пока не идеальна — это не повод жить в парадигме вечного страха.

Светлана Петрова подвела итоги своего выступления следующим образом: сегодня бизнесмены  могут и должны перестроить свой подход к делу. Не сражаться с ветряными мельницами, а строить прочный фундамент. Самое ценное, что должно оставить следующему поколению предпринимателей — это не «схемы» и не лайфхаки. Это уверенность. Уверенность, построенная на грамотности, навыках и способности адаптироваться к новым экономическим условиям без истерики.