Что такое GRIT и как он поможет достичь успеха
Ученые долго пытались понять, что заставляет нас доводить дело до конца. Изучали интеллект, усидчивость, общительность. Но оказалось, что суть в другомКолумнист, автор бестселлера на Amazon «Strong and Free», номинант премии журнала Brainz. Эксперт по нейролингвистике и спиральной динамике. Более 20 лет в преподавании.
Все началось с простого вопроса: почему людям трудно дается математика? Почему кто-то бросает попытки понять ее уже в 7 классе, повесив на себя ярлык «я — гуманитарий»?
Дочь китайского эмигранта, американка в первом поколении Анжела Дакворт неслучайно вошла в список 100 самых влиятельных глобальных лидеров в области HR. В среде эмигрантов всегда культивируются результативность и успех, поэтому Анжела стала исследовать, какие качества на них влияют и можно ли их развить.
Она проверяла интеллектуальные способности учеников, их усидчивость, коммуникативные навыки. Но оказалось, что суть в другом.
Дело было в качестве, которому она долго не могла подобрать название, пока не нашла 4 буквы — GRIT. Кто-то переводит это как просто «характер» (про человека с таким качеством говорят «он с характером»). Кто-то — как «твердость характера». Дословный перевод — «абразивность характера», «наждачность». Это способность преодолевать трудности с помощью выдержки, настойчивости, мужества и прямолинейности.
Абразивные люди работают упорно, доводят дела до конца, не жалуются, не отказываются от ответственности, не говорят «я не в ресурсе» и не бросают дела при первой неудаче. Они могут оставить дело, только если потеряли к нему страсть, пусть даже находясь на вершине успеха.
Многие путают «характер» и «твердость характера», или силу воли. По-английски character — это персонаж, герой (фильма), роль. Это паттерны поведения и мыслей, ставшие настолько привычными, что формируют судьбу. Маска срастается с личностью: Fake it till you make it (Притворяйся, пока не станешь таким).
И если такой «характер» закостенелый, ригидный (rigid — жесткий, негибкий), значит, человек не сможет быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства. У него есть один, работающий способ — и в новых обстоятельствах он будет делать то же самое, но с тройными усилиями, вместо того чтобы изменить подход.
Мне гораздо ближе метафора бамбука. Да, это тоже твердый стержень. Но в суровых обстоятельствах он лишь гнется, а не ломается. Гибкость плюс твердость — вот что дает преимущество. Особенно в нашем современном мире, который из VUCA уже превратился в BANI.
Можно иметь силу и стойкость духа (как, к примеру, Брюс Ли), и при этом быть как вода — гибко и творчески реагировать на новое, видеть новые возможности, не «закостеневать» душой.
Способность к стойкости растет вместе со зрелостью. Анжела шутит, что миллениалам просто нужно подождать.
Определенный GRIT заложен врожденно, — у кого-то сильный, у кого-то никакой. Развить его можно, как и большинство навыков, осознанно, т.е. в более-менее зрелом возрасте, самостоятельно решив, что вам это нужно и вы готовы для этого работать.
В стремлении же родителей развить GRIT у детей я вижу, с одной стороны, заботу и любовь (это поможет им в жизни, они смогут достичь большего). С другой — желание «причинить добро», вылепить из ребенка то, каким родитель видит его «счастье», «успех» и пр.
Вопрос, как развить у ребенка [некое качество] всегда упирается в то, почему мы хотим изменить другого человека. Изменить под то, что нам видится как «лучше, полезнее, успешнее, счастливее». Может, это наши нереализованные амбиции? А может, это неумение отслеживать границы своих компетенций (из серии «хочу, чтобы Вася бросил курить», «хочу, чтобы муж стал более общительным»).
Мне видится, что, в целом, лепить из ребенка «достигатора» можно, даже ломать можно, и он действительно добьется многого, и «спасибо», как говорится, родителям скажет. Но будет ли он собой? Будет ли он счастлив? Будет ли его психика цельной?
А вот культивировать твердость и абразивность в себе может любой взрослый. Для этого нужно найти себе дело по душе; заниматься им регулярно и осознанно (deliberate practice) и расширять свои представления о том, как люди растут и достигают успеха.
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Профиль