Как сохранить маржу, когда повышать цены нет возможности
Повышение НДС до 22% в 2026 году грозит снижением маржи. Как бизнесу защитить прибыль, не теряя клиентов? Смотрим стратегии адаптации в рознице и логистике

Специалист в сфере аутсорсинга линейного персонала
С 2026 года ставка НДС увеличилась с 20% до 22%. Это создаст дополнительную нагрузку на бизнес, эквивалентную 1,5–1,7 трлн рублей в год. Для компаний с низкой маржинальностью — в рознице, логистике, общепите, рост налогового бремени станет серьезным вызовом в условиях и без того высокой конкуренции и ценовой чувствительности потребителей.
Арифметика потерь: цена бездействия
Финансовый эффект от повышения НДС не ограничивается простым пересчетом налога в накладных. При сохранении текущих цен и структуры затрат операционная прибыль бизнеса может сократиться на 10–25%, что для среднего предприятия с выручкой 300–500 млн рублей означает потерю десятков миллионов рублей ежегодно.
Особенность ситуации в том, что классический путь — переложение роста затрат на потребителя, может оказаться недоступным. В сегментах FMCG, общепита и стандартизированных услуг даже незначительное повышение цен ведет к оттоку клиентов. Бизнесу приходится искать внутренние резервы для компенсации фискальной нагрузки.
Где искать точки роста эффективности: взгляд финансовых директоров
В фокусе оптимизации — крупнейшие статьи операционных расходов. Опрос CFO, проведенный среди компаний розничного и логистического секторов, показывает смещение приоритетов.
1. Ревизия модели управления персоналом
Для трудоемких отраслей фонд оплаты труда (ФОТ) с сопутствующими издержками составляет 25–40% всех затрат. Ключевой тренд — стремление к большей гибкости и контролю над этими расходами. В частности, компании рассматривают возможность:
- Трансформации части постоянных затрат на персонал в переменные, что позволяет масштабировать издержки в зависимости от сезонности и спрос.
- Фиксации и повышения предсказуемости совокупной стоимости трудовых ресурсов за счет четких тарифных моделей.
- Снижения административной нагрузки на внутренние HR- и бухгалтерские службы путем передачи непрофильных функций.
2. Оптимизация логистики и складской логистики
Второй по объему блок расходов — транспортировка и хранение. Компании пересматривают схемы маршрутизации, внедряют системы предиктивной аналитики для управления остатками, консолидируют складские площади. Цель — сократить издержки на 5–15%, что частично компенсирует рост налоговой нагрузки.
3. Цифровизация и автоматизация рутинных операций
Рост затрат ускоряет окупаемость инвестиций в технологии. Внедрение касс самообслуживания, систем автоматического учета товара, CRM-платформ для стандартизации сервиса позволяет обслуживать тот же объем операций с меньшими трудозатратами.
Стратегический выбор: адаптироваться структурно
Эксперты сходятся во мнении, что простое «затягивание поясов» в виде разовых сокращений недостаточно. Речь идет о стратегической адаптации операционной модели.
- Реструктуризация договорных отношений с поставщиками и подрядчиками с учетом новых реалий.
- Аудит всех статей накладных расходов на предмет возможной консолидации или аутсорсинга.
- Перераспределение инвестиций с фокусом на проекты, дающие быстрый эффект в виде снижения себестоимости или роста производительности.
Прогноз: Повышение НДС станет тестом на операционную зрелость бизнеса. Компании, которые уже сейчас начинают системную работу по оптимизации ключевых статей расходов — особенно фонда оплаты труда в его полной стоимости — и способны сделать свою модель более гибкой, не только сохранят маржу, но и укрепят свои позиции на рынке. Их главным преимуществом станет не только цена, но и устойчивость бизнес-модели в условиях растущего фискального давления.
Интересное:
Новости отрасли:
Все новости:
Публикация компании
Профиль