«Проектная кухня» для руководителей

С одной стороны — ваши сотрудники, которые уже знают культуру компании, ее цели и процессы. С другой — специалисты, нанятые извне, с опытом работы в различных компаниях и проектах.

На «Проектной кухне» Академии управления WINbd будем разбираться, что лучше: нанимать руководителей проектов или «выращивать» своих внутри компании? «Кухня» — это онлайн-встречи, на которых мы честно обсуждаем важные для профессионального сообщества темы, присоединяйтесь!

О чем поговорим на «Кухне»

• Как выбор между обучением и наймом сотрудников влияет на результаты проектов, стратегическое развитие, корпоративную культуру?
• Какие вызовы могут возникнуть при обучении внутренних сотрудников и как их преодолеть? 
• Как преодолеть вызовы, связанные с интеграцией новых сотрудников в корпоративную культуру и ценности компании?

Мы пригласили экспертов, чтобы вместе разобраться с вопросами, которыми задаются многие организации.

Эксперты поделятся своим опытом и успешными практиками, а также дадут советы компаниям, которые стоят перед выбором: нанимать или обучать?

Аскар Нуржанов — независимый директор Академии управления WINbd, асессор конкурса «Проектный Олимп», Certified Project Director: IPMA level A, PMP, Cert IoD, ПМ Стандарт.

Татьяна Меньшова — начальник управления обучения и развития персонала «Промсвязьбанк». Общий стаж работы в банковском HR — более 20 лет.

Модератор — Вениамин Кизеев, член совета директоров Академии управления WINbd, член правления ассоциации управления проектами «СОВНЕТ», к.э.н., PMBA, Certified Project Director: IPMA level A.

Присоединяйтесь к дискуссии, чтобы найти подходящий рецепт для вашей компании!