Как «Газстройпром» обучает мастеров и прорабов

«Учимся у лучших», — говорят те, кто обычно трудится на стройке, а теперь — за партой. В мае в поселке Репино под Петербургом «Газстройпром» провел очередной курс повышения квалификации инженерно-технических работников производственных компаний. В качестве преподавателей здесь выступают внутренние тренеры.

«Мы решили не прибегать к помощи сторонних организаций, потому что в нашей компании уже есть люди с высочайшей квалификацией и бесценным практическим опытом. Перед нами стояла задача разработать максимально насыщенный и полезный курс, который в то же время должен быть универсальным для почти двух тысяч наших мастеров и производителей работ», — рассказал Айрат Хафизов, директор корпоративного университета АО «Газстройпром».

Работа над программой курса началась прошлой осенью. Для ее составления были отобраны двадцать лучших линейных руководителей — опытных специалистов, участников фестиваля «Строй-Герой» и Международного строительного чемпионата. Вместе с директорами департаментов, руководителями проектов, а также приглашенными экспертами они разработали методические материалы, кейсы и тесты, по которым сейчас проводят обучение. На занятиях эти производители работ выступают в качестве педагогов и наставников.

«Это очень интересный опыт. Во-первых, я получил новый для себя навык преподавательской деятельности. Во-вторых, мне и самому удалось систематизировать знания. Разработанная нами программа нашла отклик и среди учащихся — я видел это на занятиях. Мы детально проработали каждый этап стройки, подробно рассмотрели темы производственной безопасности, экологии, а также взаимодействия между управлениями», — отметил Андрей Кузнецов, старший прораб управления по общестроительным работам ООО «ГазАртСтрой».

Успешность разработанного курса подтверждает еще один факт. Если поначалу решение, кого отправить на повышение квалификации, принимали руководители, то теперь все чаще инициативу проявляют сами мастера и производители работ.

«За три года работы в компании я успел побывать на объектах в Ленобласти, Республике Коми, сейчас еду в Волгоградскую область. Везде стараюсь изучить лучшие наработки, а здесь можно перенять опыт передовых руководителей строек. На занятиях мы вместе с тренерами вырабатывали эффективные решения, которые могут применятся на разных проектах. Уверен, что это очень пригодится мне в работе», — поделился впечатлениями Павел Визнюк, старший прораб ООО «ГСП-7».

Особое внимание уделяется проверке эффективности обучения. Тестирование проходит в начале и в конце курса. Кроме того, поддерживается обратная связь с руководством участников проекта. И большинство из них уже отмечает: результат налицо. Ежемесячно в «Школе линейных руководителей» обучение проходят порядка ста человек. Далее ее выпускники передают полученные знания по цепочке — обучают коллег на местах. В планах на этот год — повысить квалификацию всех мастеров и прорабов.