Компания «Метрополис» вошла в «Топ-50 лучших работодателей России»

17 февраля портал «HeadHunter» представил свой ежегодный Рейтинг работодателей России. Это исследование является самым масштабным рейтингом в стране по количеству участников и объему параметров.

Компания «Метрополис» заняла 2-е место в сфере строительства, недвижимости и архитектуры среди компаний численностью от 251 до 1 тыс. сотрудников и 24 место во всех сферах.

Также по такому показателю, как внешняя оценка соискателей, «Метрополис» заняла 2 место в сфере строительства, недвижимости и архитектуры среди компаний с любой численностью сотрудников и 46 место среди всех компаний, принимавших участие в этом рейтинге. Внешняя оценка — мнение ищущих работу соискателей, которые выбирали компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМом.

Мы очень гордимся этими показателями, которые подтверждают наш статус привлекательного работодателя, предлагающего своим сотрудникам комфортные условия работы и возможность участвовать в реализации лучших объектов строительства в стране.

Рейтинг лучших работодателей России проводится порталом «HeadHunter» с 2010 года. В этом году заявку на участие подали 1923 компании, но в финал Рейтинга вышли только 783 участника. Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников:

– более 5001 человек;
– от 1001 до 5000 человек;
– от 251 до 1000 человек;
– от 100 до 250 человек.

Рейтинг учитывает 3 основных показателя: внешнюю оценку соискателей, внутреннюю оценку сотрудников и развитие HR-процессов в компании.

Внутренняя оценка отражает мнение сотрудников о компании и определяется с помощью «Employee Net Promoter Score» (eNPS). Это показатель, оценивающий лояльность сотрудников к организации, в которой они работают. По аналогии с традиционным NPS, где оценивается потребительская лояльность к продукту или услуге, в случае с eNPS сотрудникам задается вопрос: «Насколько вы готовы порекомендовать компанию в качестве места работы своим друзьям или знакомым?»

Оценка эффективности деятельности HR-подразделения определяется путем заполнения HR-специалистами профессиональной анкеты, разработанной аналитиками «HeadHunter» с учетом рекомендаций консультантов «PricewaterhouseCoopers Russia B.V.».

Итоговое место компании-участника в общем рейтинге определяется суммарным значением всех трех показателей, каждый из которых имеет свой вес в итоговом балле (опрос соискателей — 40%, опрос сотрудников — 40%, оценка HR-специалистов — 20%).

Благодарим всех коллег и соискателей и поздравляем компанию с высокой оценкой деятельности на рынке труда!

Компания «Метрополис» вошла в «Топ-50 лучших работодателей России»