ОКГ исполнилось 33 года: зрелость, стабильность и обновленный образ

ОКГ — это консалтинговый центр с внутренней культурой, где каждое решение и действие опирается на выстроенную систему ценностей. В основе — пять ключевых принципов: Команда, Клиент, Результат, Развитие и Открытость. Эти ценности — не декларация, а реальный рабочий инструмент, влияющий на подход к проектам, коммуникации и внутренние процессы.

Причем самой важной из них компания считает именно Команду. Такой приоритет — не случайность. В ОКГ убеждены: только сильная, сплоченная и замотивированная команда способна обеспечить долгосрочное развитие, выдерживать вызовы рынка и создавать по-настоящему ценный продукт для Клиента. Люди — это не ресурс, а основа устойчивости бизнеса. Именно поэтому в компании развивают культуру взаимного уважения, поддержки и профессионального роста.

За 33 года на рынке ОКГ вошла в ТОП-5 RAEX по аутсорсингу учетных функций в Петербурге, а также в ТОП-36 RAEX-2025 среди юридических консалтинговых компаний. 75% сотрудников имеют более 15 лет профессионального стажа в бухгалтерии, а 10% Клиентов сотрудничают с компанией с момента ее основания.

В прошлом году юристы ОКГ отстояли интересы Клиентов на сумму свыше 420 млн рублей, а юридическое направление включает сопровождение сделок и судебные процессы более чем для 70 компаний.

Обновление логотипа стало символом зрелости и стабильности компании: это отражение глубокой внутренней трансформации и готовности идти дальше — уверенно, последовательно и в команде.