Андрей Пожаров рассказал об инновационном подходе к благотворительности

20-21 марта прошла Первая международная конференция BRICS charity — площадка для обмена опытом социального проектирования, волонтерства и благотворительности.

Спикерами конференции стали авторы и организаторы социальных и волонтерских проектов, а также предприниматели, активно участвующие в благотворительной и волонтерской деятельности.

Руководитель компании «Эффективное взаимодействие» Андрей Пожаров рассказал на конференции об опыте в оказании поддержки благотворительным фондам, волонтерской деятельности и предложениях бизнеса для эффективной работы в сфере благотворительности.

«Делать добро, помогать волонтерам и благотворителям — политика наших компаний с первых дней их создания. За 14 лет мы перешли от разовой помощи по обращению к системной поддержке благотворительных организаций, от спонтанных траншей — к календарному плану, от работы по принципу пожарной команды — к системной логистике и плановой закупке», — отмечает Андрей Пожаров.

За эти годы запросы на помощь поступали разным путем: прямые звонки и личные контакты, самостоятельный поиск возможных инициатив. Стратегия команды Андрея Пожарова на сегодня — системная работа по выбранным направлениям.

Например, сейчас в работе: постоянная поддержка фонда помощи детям с особыми потребностями развития и с семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации вместе с подмосковным фондом «Окно в мир», поддержка деятельности команд НКО Благотворительный фонд «Синдром любви» и «Даунсайд ап», постоянная системная работа по поддержке СВО и, на удивление, помощь молодой творческой команде с созданием фильма о ДНР.

«На мой взгляд, именно инновационный подход к благотворительности может значительно удешевить товар, оптимизировать логистику и облегчить и без того нелегкий труд прекрасных добрых людей, — отмечает Андрей Пожаров. — Со своей стороны, мы предлагаем подход, который оптимизирует деятельность: анализ данных, поиск товаров с применением маркет-бота, планирование благотворительных закупок под потребности с понятным графиком, организация работы команды волонтеров с учетом возможностей каждого и задач организации. Нам кажется ценным переход от сотрудничества благотворительных фондов с бизнесом, где бизнес воспринимается лишь как помощник в финансировании программ — к цивилизованному партнерству, где команды фондов перенимают наш опыт организации деятельности ради лучшего результата».

Ключевая задача — сохранить человечность в цифровую эпоху, сделав волонтерство доступным, значимым и вдохновляющим для каждого.