РБК Компании
Действует Обновлено, 12.04.2024
логотип HR-экосистема Support Partners 1177746650355

HR-экосистема Support Partners

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САППОРТ ПАРТНЕРС»

HR-экосистема Support Partners — супермаркет всех HR-сервисов для компаний крупного и среднего размера. Единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом для бизнеса, способный обеспечить бесшовную интеграцию услуг между собой. Решаем любые вызовы: от подбора и оценки руководителей до разработки KPI и проведения стратегических сессий. Support Partners входит в топ-5 крупнейших HR-консалтинговых компаний России и успешно развивается под руководством Константина Борисова, автора книг-бестселлеров «Командос» и «Герой его команда», модератора стратегических сессий в крупнейших российских и международных компаниях. Основные направления: подбор и оценка руководителей, стратегические сессии, корпоративное обучение и развитие, обзор и бенчмаркинг заработных плат, карьерное консультирование.

Подробнее

Профиль

Дата регистрации03.07.2017
Уставной капитал10 000,00 ₽
Юридический адрес Г.Москва Ш. РУБЛЁВСКОЕ Д. 38 К. 2 КВ. 342
ОГРН 1177746650355
ИНН / КПП 7731374438 773101001
Среднесписочная численность2 сотрудника

Контакты

Адрес 105066, Россия, ​г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д. 35, ст. 9
Телефон +74991101095

Социальные сети

Руководители

Борисов Константин Андреевич Генеральный ДиректорИНН 773112872263

Учредители

Борисов Константин Андреевич Физическое лицо ИНН 773112872263 Доля в уставном капитале:
100,00%

Финансы

Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности

Описание

Компания ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САППОРТ ПАРТНЕРС» зарегистрирована 03.07.2017 г.

Краткое наименование: САППОРТ ПАРТНЕРС.

При регистрации организации присвоен ОГРН 1177746650355, ИНН 7731374438 и КПП 773101001.
Юридический адрес: Г.Москва Ш. РУБЛЁВСКОЕ Д. 38 К. 2 КВ. 342.

Генеральный директор: Борисов Константин Андреевич
Учредители компании — Борисов Константин Андреевич.
Среднесписочная численность (ССЧ) работников организации — 2.

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САППОРТ ПАРТНЕРС» по ОКВЭД: 78.10 Деятельность агентств по подбору персонала.
Общее количество направлений деятельности — 7.

За 2023 год прибыль компании составляет — 9 005 000 ₽, выручка за 2023 год — 96 153 000 ₽.
Размер уставного капитала ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САППОРТ ПАРТНЕРС» — 10 000,00 ₽.
Выручка на начало 2023 года составила 28 292 000 ₽, на конец — 96 153 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2023 год — 83 259 000 ₽.

На 27 апреля 2024 организация действует.

Юридический адрес САППОРТ ПАРТНЕРС, выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

Бухгалтерская отчетность

Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).

Константин Борисов

«Главное — это люди. Наша миссия — создавать сильные команды и помогать компаниям выходить на следующий уровень игры и результатов».

Константин Борисов

Основатель и генеральный директор

Достижения

200+ назначений ежегодно14 лет подбираем руководителей для крупного и среднего бизнеса
50+ стратегических сессий в годПостоянно пополняем свой портфель актуальными направлениями и компетентными сотрудниками
70+ образовательных проектовГеография наших проектов включает всю Россию
Топ-10 консалтинговых компанийНаши темпы роста опережают средне-отраслевые темпы роста рынка консалтинга

Публикации

Архив Support Partners
Team Awards: стали известны самые сильные команды по итогам 2023 года
18 апреля в Москве прошла церемония награждения премии в области создания сильн…
Мастер-класс «Персональная жизненная стратегия»
Мастер-класс «Персональная жизненная стратегия»
Серьезный успех никогда не бывает случайным, почти всегда успех = результат реа…
Тактик — не приговор: как научиться мыслить стратегически
Тактик — не приговор: как научиться мыслить стратегически
Основатель и глава Support Partners Константин Борисов поделился мнением о том,…
Эра команд: Константин Борисов рассказал о HR-премии Team Awards
Эра команд: Константин Борисов рассказал о HR-премии Team Awards
В 90-е и 2000-е бизнес делали герои-одиночки, сейчас он становится сложносочине…
Корпоративное обучение руководителей: реальность и тренды
Корпоративное обучение руководителей: реальность и тренды
Какие компетенции развивают компании у своих руководителей и какие форматы выби…
Тренды рынка труда: взгляд эксперта
Тренды рынка труда: взгляд эксперта
5 ключевых трендов, которые будут определять карьеру и лицо HR в России в 2024 …
Карина Башарова: «Лидерство — не обязательно путь одиночек»
Карина Башарова: «Лидерство — не обязательно путь одиночек»
Как руководителю вырасти в лидера, а самому лидеру — найти поддержку? Зачем раз…
Изображение от jcomp на Freepik
Масштабная адаптация: как интегрировать в команду 500 человек ежемесячно
Командообразующее мероприятие для новичков компании — одного из лидеров в облас…
Сердце стратегической сессии — это обсуждение
Сердце стратегической сессии — это обсуждение
Разговор о том, кому, зачем и когда нужно проводить стратегические сессии и ест…
Три шага нанимающего менеджера к эффективному сотрудничеству с HR
Три шага нанимающего менеджера к эффективному сотрудничеству с HR
Нанимая людей в команду, вы скорее всего уже столкнулись с тем, что хороших кан…
Персональный бренд руководителя и предпринимателя: зачем и как
Персональный бренд руководителя и предпринимателя: зачем и как
Почему многие не считают нужным заняться целенаправленным формированием персона…
https://www.freepik.com/
B2B маркетплейс: цель на рост х10
Разработка и проведение стратегической сессии для определения приоритетов разви…
Карьерный интенсив «21 шаг к работе мечты»
Карьерный интенсив «21 шаг к работе мечты»
Открыт набор в группу участников карьерного интенсива «21 шаг к работе мечты», …
Как директору по HR подготовить компанию к стратсессии
Как директору по HR подготовить компанию к стратсессии
Стратегическая сессия — инструмент, который помогает бизнесу еще до непосредств…
Алексей Борисов про корпоративное образование
Алексей Борисов про корпоративное образование
«Я хочу сделать образование частью бизнес-процессов корпораций»
Спецкурс «Эффективные переговоры, конфликтология и медиация»
Спецкурс «Эффективные переговоры, конфликтология и медиация»
27−29 октября приглашаем на специальный курс для руководителей, первых лиц комп…
Константин Борисов о 7 лайфхаках привлечения и удержания сильных людей
Константин Борисов о 7 лайфхаках привлечения и удержания сильных людей
Основатель и глава HR-экосистемы Support Partners о мега-трендах на рынке труда…
Архив Support Partners
Team Awards: стали известны самые сильные команды по итогам 2023 года
18 апреля в Москве прошла церемония награждения премии в области создания сильн…
Тактик — не приговор: как научиться мыслить стратегически
Тактик — не приговор: как научиться мыслить стратегически
Основатель и глава Support Partners Константин Борисов поделился мнением о том,…
Корпоративное обучение руководителей: реальность и тренды
Корпоративное обучение руководителей: реальность и тренды
Какие компетенции развивают компании у своих руководителей и какие форматы выби…
Тренды рынка труда: взгляд эксперта
Тренды рынка труда: взгляд эксперта
5 ключевых трендов, которые будут определять карьеру и лицо HR в России в 2024 …
Три шага нанимающего менеджера к эффективному сотрудничеству с HR
Три шага нанимающего менеджера к эффективному сотрудничеству с HR
Нанимая людей в команду, вы скорее всего уже столкнулись с тем, что хороших кан…
Персональный бренд руководителя и предпринимателя: зачем и как
Персональный бренд руководителя и предпринимателя: зачем и как
Почему многие не считают нужным заняться целенаправленным формированием персона…
Как директору по HR подготовить компанию к стратсессии
Как директору по HR подготовить компанию к стратсессии
Стратегическая сессия — инструмент, который помогает бизнесу еще до непосредств…
Константин Борисов о 7 лайфхаках привлечения и удержания сильных людей
Константин Борисов о 7 лайфхаках привлечения и удержания сильных людей
Основатель и глава HR-экосистемы Support Partners о мега-трендах на рынке труда…
Эра команд: Константин Борисов рассказал о HR-премии Team Awards
Эра команд: Константин Борисов рассказал о HR-премии Team Awards
В 90-е и 2000-е бизнес делали герои-одиночки, сейчас он становится сложносочине…
Карина Башарова: «Лидерство — не обязательно путь одиночек»
Карина Башарова: «Лидерство — не обязательно путь одиночек»
Как руководителю вырасти в лидера, а самому лидеру — найти поддержку? Зачем раз…
Сердце стратегической сессии — это обсуждение
Сердце стратегической сессии — это обсуждение
Разговор о том, кому, зачем и когда нужно проводить стратегические сессии и ест…
Алексей Борисов про корпоративное образование
Алексей Борисов про корпоративное образование
«Я хочу сделать образование частью бизнес-процессов корпораций»
Изображение от jcomp на Freepik
Масштабная адаптация: как интегрировать в команду 500 человек ежемесячно
Командообразующее мероприятие для новичков компании — одного из лидеров в облас…
https://www.freepik.com/
B2B маркетплейс: цель на рост х10
Разработка и проведение стратегической сессии для определения приоритетов разви…
Мастер-класс «Персональная жизненная стратегия»
Мастер-класс «Персональная жизненная стратегия»
Серьезный успех никогда не бывает случайным, почти всегда успех = результат реа…
Карьерный интенсив «21 шаг к работе мечты»
Карьерный интенсив «21 шаг к работе мечты»
Открыт набор в группу участников карьерного интенсива «21 шаг к работе мечты», …
Спецкурс «Эффективные переговоры, конфликтология и медиация»
Спецкурс «Эффективные переговоры, конфликтология и медиация»
27−29 октября приглашаем на специальный курс для руководителей, первых лиц комп…

Достижения

200+ назначений ежегодно14 лет подбираем руководителей для крупного и среднего бизнеса
50+ стратегических сессий в годПостоянно пополняем свой портфель актуальными направлениями и компетентными сотрудниками
70+ образовательных проектовГеография наших проектов включает всю Россию
Топ-10 консалтинговых компанийНаши темпы роста опережают средне-отраслевые темпы роста рынка консалтинга

Профиль

Дата регистрации03.07.2017
Уставной капитал10 000,00 ₽
Юридический адрес Г.Москва Ш. РУБЛЁВСКОЕ Д. 38 К. 2 КВ. 342
ОГРН 1177746650355
ИНН / КПП 7731374438 773101001
Среднесписочная численность2 сотрудника

Контакты

Адрес 105066, Россия, ​г. Москва, Нижняя Красносельская улица, д. 35, ст. 9
Телефон +74991101095

Социальные сети