Компания «Открытая Линия» выпустила нейробота OlineHunter

Компания «Открытая Линия» объявила о запуске нейробота OlineHunter, предназначенного для автоматизации процессов подбора персонала. Решение использует технологии искусственного интеллекта (ИИ) для оптимизации взаимодействия с кандидатами и ускорения найма.

OlineHunter интегрируется с корпоративными системами управления персоналом. После активации нейробот анализирует запросы кандидатов, классифицирует их и предоставляет ответы в режиме реального времени. Система использует алгоритмы машинного обучения, что позволяет повышать точность обработки данных.

Реализовано:

• Оперативные ответы: кандидаты получают быстрые ответы на вопросы, что улучшает их опыт взаимодействия с компанией.
• Индивидуальный подход: анализ данных каждого соискателя для создания персонализированных предложений.
• Экономия времени: автоматизация рутинных задач, таких как ответы на частые вопросы.
• Повышение качества найма: отсев неподходящих кандидатов и предоставление релевантных резюме.

«ИИ сокращает время подбора на 40%, но требует точной настройки под специфику бизнеса. OlineHunter — это шаг к более эффективному и технологичному рекрутингу», — отметил Алексей Белов, президент компании «Открытая Линия».

По данным исследования HeadHunter, 35% российских компаний уже тестируют ИИ-инструменты в HR-процессах. Мировой рынок таких решений, по прогнозам Gartner, к 2025 году превысит $10 млрд. Внедрение OlineHunter соответствует тренду на цифровизацию рекрутинга, особенно среди крупных компаний.