![Логотип ЭКОПСИ 1027710002759 логотип ЭКОПСИ 1027710002759](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_logo/a14dde78-b86b-4033-968f-33352469c7b8.jpg)
ЭКОПСИ
«ЭКОПСИ Консалтинг» — одна из крупнейших российских консалтинговых компаний , работает по 4 направлениям: управленческий и стратегический консалтинг, HR-консалтинг, автоматизация процессов, производственная эффективность и безопасность. Лидер в области HR-консалтинга в России и СНГ. Сегодня ЭКОПСИ входит в число крупнейших консалтинговых групп России в управленческом и HR-консалтинге. Исторически компания много лет подряд занимает первое место в сфере HR-консалтинга (RAEX, 2022), последние годы активно развиваются направления управленческого консалтинга, бизнес-консалтинга и IT. На данный момент в компании работает более 200 консультантов. ЭКОПСИ выполняет более 500 проектов в год и работает с компаниями из 20 отраслей (FMCG, атомная промышленность, агропромышленный комплекс, IT, ритейл, государственные организации, производство, промышленность, ТЭК, металлургия, финансовые организации и т.д.). Ключевые клиенты входят в ТОП-100 РБК.
ПодробнееПрофиль
Торговые марки
ВсеВиды деятельности
ВсеКонтакты
Социальные сети
Руководители
Виды деятельности
ВсеФинансы
Данные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетности
Описание
Компания АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ» зарегистрирована 05.08.2002 г. по адресу г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Тверской, пер. 4-й Лесной, д. 4, офис 473 этаж 4.
Краткое наименование: АО «ЭКОПСИ».
При регистрации организации присвоен ОГРН 1027710002759, ИНН 7710434132 и КПП 771001001.
Юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Тверской, пер. 4-й Лесной, д. 4, офис 473 этаж 4.
Генеральный директор: Розин Марк Вадимович
Среднесписочная численность (ССЧ) работников организации — 168.
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ» по ОКВЭД: 70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Общее количество направлений деятельности — 6.
За 2023 год прибыль компании составляет — 106 157 000 ₽, выручка за 2023 год — 1 142 815 000 ₽.
Размер уставного капитала АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ» — 800 000,00 ₽.
Выручка на начало 2023 года составила 938 082 000 ₽, на конец — 1 142 815 000 ₽.
Себестоимость продаж за 2023 год — 732 050 000 ₽.
Валовая прибыль на конец 2023 года — 410 765 000 ₽.
Общая сумма поступлений от текущих операций на 2023 год — 1 113 755 000 ₽.
На 26 июня 2024 организация действует.
У компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЭКОПСИ КОНСАЛТИНГ» есть торговые марки, общее количество — 16, среди них SAVE, ECOPSY, WEBASSESSMENT WEBSSESSMENT ASSESSMENT WEBASSESSMENT ASSESSMENT WEB@SSESSMENT, IT-БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ, ЭКОПСИ, WEBASSESSMENT SSESSMENT ASSESSMENT WEB WEB@SSESSMENT, ВЕБАСЕСМЕНТ, METHOD GAIN, ЭКОПСИ БИЗНЕС ДЕЛАЮТ ЛЮДИ, WEBASSESSMENT WEB @SSESSMENT ASSESSMENT WEB@SSESSMENT, ВЕБАССЕСМЕНТ АССЕСМЕНТ ССЕСМЕНТ WEBASSESMENT WEB WEB@ССЕСМЕНТ, POTENTIAL IN FOCUS.
Первая торговая марка зарегистрирована 18 января 2003 г. — действительна до 9 августа 2031 г.
Последняя торговая марка зарегистрирована 15 февраля 2021 г. и действительна до 17 июля 2030 г.
Юридический адрес АО «ЭКОПСИ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Бухгалтерская отчетность
Бухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021).
Торговые марки
Публикации
![Молодежный день ПМЭФ-2024, секция «Знать бы в 20»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/fa2468ce-0ba6-47e6-9cfe-0705f67d09ba.jpg)
![Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/58360948-72c6-4fb4-a50a-ee880fed5a95.jpg)
![Почему стоит брать на работу кандидатов с «неразвиваемыми компетенциями»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/b904a4d2-2fff-4e5d-927c-0bc0dd71add3.jpg)
![Оптимизация производственных систем](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/07927672-bd0b-4891-ac43-e30f1fa8f4f7.jpg)
![Как профессиональное выгорание влияет на когнитивные функции](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/eb61f2bc-4b8c-4e97-8394-5708bc47d24b.jpg)
![Как оценить эффективность топ-команды: 5 ключевых вопросов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/8735ea43-fb3d-4c6d-945a-78238616c467.jpg)
Вакансии
Публикации
![Молодежный день ПМЭФ-2024, секция «Знать бы в 20»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/fa2468ce-0ba6-47e6-9cfe-0705f67d09ba.jpg)
![Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/58360948-72c6-4fb4-a50a-ee880fed5a95.jpg)
![Почему стоит брать на работу кандидатов с «неразвиваемыми компетенциями»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/b904a4d2-2fff-4e5d-927c-0bc0dd71add3.jpg)
![Оптимизация производственных систем](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/07927672-bd0b-4891-ac43-e30f1fa8f4f7.jpg)
![Как профессиональное выгорание влияет на когнитивные функции](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/eb61f2bc-4b8c-4e97-8394-5708bc47d24b.jpg)
![Как оценить эффективность топ-команды: 5 ключевых вопросов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/8735ea43-fb3d-4c6d-945a-78238616c467.jpg)
![Как корпоративная культура становится токсичной](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/54beebf0-eb4b-49eb-a4ac-9099b9e53cb1.jpg)
![Как бенчмаркинг может помочь построить эффективную HR-службу](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/131f56c1-059d-45b4-9aa9-e277c5fdfc13.jpg)
![Как преобразить системы KPI и повысить эффективность сотрудников](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/d9df3c1c-b522-41f6-9554-8518909e3a2b.jpg)
![Как руководителю наладить взаимодействие структурных подразделений](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/3e4d5b3b-7007-4c32-848c-cfacfdef2f30.jpg)
![ЭКОПСИ Консалтинг получила награду в номинации «Лидер продвижения»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/88950d98-cdf5-4bae-ac7d-eea4e30bdf58.jpg)
![С чего начать создание эффективной HR-службы](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/dd5778de-1a86-403b-9439-fd58dcbdf312.jpg)
![Как добиться того, чтобы подрядчики заботились о безопасности](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/061a66b6-fff9-46ba-9988-8c2ed7f9189c.jpg)
![От боли к результатам: как быть эффективным руководителем](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/99500c89-d7f8-43c4-aade-75e3547b9b73.jpg)
![Исследование IT-брендов работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/cb5c0f9a-dde6-4d24-9653-8a8f21432601.jpg)
![HSE-бренд работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/2c07f59d-512f-422f-8ce7-8301e2ae7e50.jpg)
![Evraz - Ecopsy](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/2f6ade43-5b69-4276-8c48-7e9d1a213998.jpg)
![HSE-бренд работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/3d16f05f-19d0-4dee-96b0-af6074c5dc6f.jpg)
![Путь самурая: как пройти успешную адаптацию на новом месте работы](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/96291622-5797-4a9f-bb0d-c9840a305d5a.jpg)
![Контроль над жизнью: как сберечь вовлеченность сотрудников](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/ce56a06f-468c-475d-b90e-24c796ecd45b.jpg)
![Как работодатели ведут социальные сети для привлечения кандидатов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/4498fc95-47dc-43a6-9442-206d1a8c35cd.jpg)
![Как привлечь персонал без увеличения ФОТ на основе данных](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/f5c53965-c5d3-4deb-9dc3-58561f96e04f.jpg)
![Почему люди врут. Взгляд исследователей на искажение ответов в опросниках](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/b78876d9-e000-4806-bef1-00451d2b30e2.jpg)
![Нейронаука позволяет эффективнее управлять мотивацией команды](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/56a55744-a804-48a6-afb7-ae235fa6f301.jpg)
![Молодежный день ПМЭФ-2024, секция «Знать бы в 20»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/fa2468ce-0ba6-47e6-9cfe-0705f67d09ba.jpg)
![Всероссийский мониторинг вовлеченности персонала](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/58360948-72c6-4fb4-a50a-ee880fed5a95.jpg)
![ЭКОПСИ Консалтинг получила награду в номинации «Лидер продвижения»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/88950d98-cdf5-4bae-ac7d-eea4e30bdf58.jpg)
![Исследование IT-брендов работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/cb5c0f9a-dde6-4d24-9653-8a8f21432601.jpg)
![HSE-бренд работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/2c07f59d-512f-422f-8ce7-8301e2ae7e50.jpg)
![Как работодатели ведут социальные сети для привлечения кандидатов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/4498fc95-47dc-43a6-9442-206d1a8c35cd.jpg)
![Почему стоит брать на работу кандидатов с «неразвиваемыми компетенциями»](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/b904a4d2-2fff-4e5d-927c-0bc0dd71add3.jpg)
![Как профессиональное выгорание влияет на когнитивные функции](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/eb61f2bc-4b8c-4e97-8394-5708bc47d24b.jpg)
![Как оценить эффективность топ-команды: 5 ключевых вопросов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/8735ea43-fb3d-4c6d-945a-78238616c467.jpg)
![Как корпоративная культура становится токсичной](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/54beebf0-eb4b-49eb-a4ac-9099b9e53cb1.jpg)
![Как бенчмаркинг может помочь построить эффективную HR-службу](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/131f56c1-059d-45b4-9aa9-e277c5fdfc13.jpg)
![Как преобразить системы KPI и повысить эффективность сотрудников](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/d9df3c1c-b522-41f6-9554-8518909e3a2b.jpg)
![Как руководителю наладить взаимодействие структурных подразделений](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/3e4d5b3b-7007-4c32-848c-cfacfdef2f30.jpg)
![С чего начать создание эффективной HR-службы](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/dd5778de-1a86-403b-9439-fd58dcbdf312.jpg)
![Как добиться того, чтобы подрядчики заботились о безопасности](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/061a66b6-fff9-46ba-9988-8c2ed7f9189c.jpg)
![От боли к результатам: как быть эффективным руководителем](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/99500c89-d7f8-43c4-aade-75e3547b9b73.jpg)
![Путь самурая: как пройти успешную адаптацию на новом месте работы](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/96291622-5797-4a9f-bb0d-c9840a305d5a.jpg)
![Контроль над жизнью: как сберечь вовлеченность сотрудников](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/ce56a06f-468c-475d-b90e-24c796ecd45b.jpg)
![Как привлечь персонал без увеличения ФОТ на основе данных](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/f5c53965-c5d3-4deb-9dc3-58561f96e04f.jpg)
![Почему люди врут. Взгляд исследователей на искажение ответов в опросниках](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/b78876d9-e000-4806-bef1-00451d2b30e2.jpg)
![Нейронаука позволяет эффективнее управлять мотивацией команды](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/56a55744-a804-48a6-afb7-ae235fa6f301.jpg)
![Evraz - Ecopsy](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/2f6ade43-5b69-4276-8c48-7e9d1a213998.jpg)
![Оптимизация производственных систем](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/07927672-bd0b-4891-ac43-e30f1fa8f4f7.jpg)
![HSE-бренд работодателя](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/company_press_release_image/3d16f05f-19d0-4dee-96b0-af6074c5dc6f.jpg)
Эксперты
![На фото Татьяна Панкова На фото Татьяна Панкова](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/92bd08a2-3d29-455b-969a-1e505958fd07.jpg)
![На фото Павел Дегтярев На фото Павел Дегтярев](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/d84b1970-1079-4431-9211-a95f8ab478c2.jpg)
![На фото София Резниченко На фото София Резниченко](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/cb7726aa-e541-4adc-b4de-21634b80ff80.jpg)
![На фото Ярослав Слободской-Плюснин На фото Ярослав Слободской-Плюснин](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/interviewee_photo/9b35750a-06cc-4a98-ae4b-021819b21abe.jpg)
![На фото Татьяна Зиновьева На фото Татьяна Зиновьева](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/30105c58-6e77-4376-9c8f-3d713a6e78cf.jpg)
![На фото Алексей Хинкис На фото Алексей Хинкис](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/4f7ba28c-e0a6-45f3-a08c-f49ae28a88a7.jpg)
![На фото Григорий Финкельштейн На фото Григорий Финкельштейн](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/5ea78616-101d-4ccc-a818-7778a7eef6af.jpg)
![На фото Сергей Кузнецов На фото Сергей Кузнецов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/ec31ca36-d006-4705-a20b-cdd410cb319a.jpg)
![На фото Андрей Онучин На фото Андрей Онучин](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/0183a18b-9160-4e6b-943f-31236daaaf3c.jpg)
![На фото Анна Тимофеева На фото Анна Тимофеева](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/eb0c7c1e-8588-4f76-841f-e2a5d8c0fbf5.jpg)
![На фото Александра Лушникова На фото Александра Лушникова](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/ac452d72-24e8-4908-b7b3-4d6b1bddb322.jpg)
![На фото Екатерина Варга На фото Екатерина Варга](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/034093f3-6d2f-4128-847c-61e521b66a47.jpg)
![На фото Станислав Куликов На фото Станислав Куликов](https://s.rbk.ru/v1_companies_s3/resized/550xH/media/experts_profile_photos/1b3c7aad-3877-4920-9772-e2c740508b0d.jpg)
Эксперты
Профиль
Контакты
Социальные сети