Почему для трудоустройства руководителей важен комплексный подход

Статистика рынка труда говорит о значительных сокращениях руководителей во многих компаниях. С какими возможными трудностями им предстоит столкнуться при поиске работы?

За последний год «высвободилось» большое количество управленцев из-за ухода из страны иностранных компаний и мероприятий по оптимизации, предпринятых многими организациями. Существуют все предпосылки к тому, что эти процессы продолжатся в текущем году. 

Кто-то замер в ожидании, оправдывая временную безработицу отпуском или поиском себя. Кто-то принял увольнение как свершившийся факт и начал активно заниматься трудоустройством. У вторых есть явное преимущество, но непонимание процесса поиска работы может сильно затянуть его по срокам. 

Каждая карьерная ситуация уникальна. В целом сложность трудоустройства руководителей обусловлена такими факторами: размытое позиционирование, перерывы в карьере, неуверенность, нерелевантный опыт, завышенные ожидания и непонимание своей реальной стоимости на рынке.

Определить сильные стороны кандидата и понять, как выгодно «продать» его потенциальному работодателю под силу только эксперту. Ттакому специалисту необходимы собственный управленческий опыт, знание ключевых бизнес-процессов, понимание мышления собственника. Ведь соискателю важно заинтересовать не только рекрутеров и HR-специалистов, но и первых лиц компании. Сотрудничество с наставниками TakeMyTime по развитию карьеры, у которых есть подобный опыт и компетенции, позволяет нашим клиентам успешно трудоустраиваться в 99% случаев. 

Сколько по времени занимает сейчас поиск работы руководителем и чем обусловлен этот срок? 

Если говорить о самостоятельном поиске работы на управленческих позициях, то от 6 до 12 месяцев. Это трудоемкий процесс, требующий полного погружения и понимания рынка труда. Недостаточно сделать резюме или подготовить шаблонные ответы на собеседование. К тому же, вакансий в открытом доступе может быть минимум, хотя спрос на квалифицированных руководителей высокий. 

Законы современного рынка труда топ-менеджеров таковы, что они должны быть внимательны к каждой детали: позиционирование, резюме и сопроводительные письма, навыки прохождения собеседований, каналы поиска вакансий.

В состав комплексной услуги TakeMyTime входят: разработка стратегии, упаковка опыта в резюме, подготовка к интервью, продвижение на рынке труда, в том числе задействуя прямые контакты и закрытые базы вакансий, помощь в прохождении испытательного срока. 

Комплексный подход к трудоустройству руководителей позволяет нашим клиентам найти работу в среднем за 36 дней. Не так давно мы установили новый рекорд ― с начала продвижения на рынок до получения оффера прошло 14 дней.

Какие навыки вы бы порекомендовали развивать руководителю в поиске работы, чтобы выделиться среди других кандидатов?

Экспертность и высокая квалификация ― необходимая база для каждого управленца. Но в последнее время большую роль играет наличие хорошо развитых soft skills («мягких» навыков). Умение коммуницировать с разными по статусу и положению людьми, быть лояльным и гибким, быстро адаптироваться к внутренним и внешним переменам, что особенно важно в кризисные периоды. У хорошего руководителя должны быть влияние и авторитет, чтобы формировать результативные команды и вместе закрывать поставленные цели. 

Кандидату важно занимать проактивную позицию, стремиться расширять привычный функционал, повышать уровень ответственности. Необходимо грамотно оценивать имеющиеся ресурсы и эффективно их использовать. 

Работая с наставником в лице партнера по развитию карьеры TakeMyTime, кандидат может сформировать нужные навыки с нуля или сфокусироваться на решении конкретных вопросов, научиться создавать продающую самопрезентацию для интервью, вести переговоры на разных уровнях.

Наша задача ― грамотно «упаковать» кандидата, чтобы он получил оффер. А такой результат TakeMyTime гарантирует благодаря опыту, экспертизе, индивидуальному подходу и тщательному анализу карьерной ситуации в каждом конкретном случае. 

И если вы ищете новые возможности для развития карьеры, команда экспертов компании TakeMyTime поможет вам не только получить новую работу, но и полностью раскрыть ваш потенциал.